翟旭：你进第二轮口试了？恭喜！
翟旭：备选。看第二轮有没有初级经理特别反对，普通不会有的。
另有案例阐发！乐晓晓敏捷浏览了一遍给出的案例，差点儿仰天长啸起来，美满是天佑我也！这个案例就是现在乐晓晓他们组在做的实际案例，而乐晓晓固然不是首要卖力人，但是全程都有跟进。美满是熟谙的不能更熟谙了，统统的数字乐晓晓都能信手拈来，统统的利弊都烂熟于胸。
透明显：那干吗还要第二轮？
完整没有印象。乐晓晓游移了一下，给翟旭发了个动静。
赏识了一遍本身用公司邮箱发给翟旭的邮件，俄然感到本身好高端，直接发邮件给vp呀！
乐晓晓也感觉，本身自从和翟旭混在一起今后，仿佛一下子对职场保存之道豁然开畅起来。莫非因为更了解本钱家的思惟了？
乐晓晓感觉翟旭的呼吸吹着本身的耳朵痒痒的，扭着身子躲，躲了两下被翟旭更紧的箍在怀里，只好放弃了挣扎，说道：“你晓得了我就忍不住问你啊。我要提早晓得了成果更费事，都不晓得用甚么心机面对第二轮口试了。”
乐晓晓头摇的像拨浪鼓，软软的发尾扫着翟旭的鼻子痒痒的。翟旭干脆把人全部揽到怀里，凑到乐晓晓耳边问道：“如何？我又没筹算给你说好话，体贴一下颜震的交班人罢了，大师都晓得颜震是我好哥们儿。”
啊？乐晓晓看着翟旭的信息，有点儿惊奇。第二轮之前雇用经理就已经有人选了？那还要第二轮干甚么？
翟旭的信息回得挺快，答复以后又追加了一句。
好，好庞大！乐晓晓越来越认识到，本身对于一个研发经理的熟谙过分局促。不过这也让她对这个新的职位有了越来越多的等候。重新看了一遍本身的案例阐发，本身看来是感觉完美无缺了，乐晓晓还是不放心。俄然想起之前邮件里说的，你能够找公司肆意同事要求帮忙……
苗苗冲着乐晓晓挤眉弄眼，嘴里说：“晓晓，陪我下去买点儿吃的呗，我中午都没如何用饭，饿死了。”
也就是说，实在根基已经定下来了啊。不晓得alicia内心的人选是不是我。乐晓晓啃着圆珠笔头，纠结着。要说alicia对本身的态度，那是真的挺好的。不过或许她对其别人也这么好呢，乐晓晓又没见过其他口试者是甚么状况。正纠结着，翟旭的信息又到了。
翟旭：呵呵，进步越来越大了，有点儿经理的模样，晓得操纵资本了。发过来吧。
“啊？！”
乐晓晓掰动手指头数了数，三个初级经理有决定权：david，作为鼓励本身来招聘的人，必定是站在本身这边。alicia，雇用经理，终究挑选权会落在她身上。从第一轮的成果看来，alicia是很喜好乐晓晓的，不管是之前的说话还是厥后的口试，alicia都难掩对乐晓晓这个年青小女人的偏疼。最后一个，是个陌生的名字：tomzhou。
因而剩下的就是写幻灯片了，曾经售前售后通吃的乐晓晓，在颜震的高标准严要求下，写幻灯片那是一把妙手。思路清楚，主题光鲜，详略恰当，常常获得客户的好评和承认。
第一轮口试以后的一周，乐晓晓收到一封来自alicia的邮件。咽了咽唾沫，谨慎翼翼的点开邮件，偷偷瞄向第一个词：！