“还好，不算多。”
“对啊，不
“对劲，口试挺顺利，我也算了结一桩事情。”
沈深想了想，点头：“好的，我作为第三方做些指导，让你们两边更好相同。”
“对！”
“你们说甚么？笑话我！”
“那就别减肥了。”
“不可！”
“她啊？嗯，对她而言这倒是个升职机遇。”
放工回到家，明天桑奇有饭局，本来让沈深一道去，她不肯意。
“不可，比来体重呈上升趋势，需求节制。”
沈深没看到王昆凌，再看秦望川如许儿，悄悄问桑奇：“老秦如何了？失恋了？”
“我要减肥，早晨尽量不吃东西。”
两人都很共同，讲了很多事情，目标高、压力大是一方面，首要启事是感觉团队内部不公允。
关于体重，沈深设置了鉴戒线，一旦触发预警，就开端采纳办法，比来，她减少了碳水化合物的摄取，晚餐几近就是一些牛肉，再加一份生果。
“甚么意义？”
“你猜对了。”桑奇说。
“当然！大丈夫说话算话，向来……算。”
陈宇坤这么听话，沈深真有点不适应。
“你能喝多少？”
沈深感觉，陈宇坤要么有事儿瞒着她不肯说，要么就是没好好跟部属谈。既然他开了口，又这么对峙，作为HR还是得回应的。
“那就喝酒！”秦望川倒了满满一杯红酒。
“你说，如果我们给他俩加薪，他们会考虑留下吗？”陈宇坤问。
“这类职位向来如此，放出来就有大把人招聘，不难。”
“看过了，她跟Peal定见分歧。”
“好多人呢。”
真不睬解，这些讨了便宜的员工，为甚么不能闭口不语？哎，团队里大师一起久了，真的没有奥妙。
“小深，你来接一下桑奇，他喝多了。”
“我记得公司有个问谈东西，我找出来发你，你看看有没有能够鉴戒利用的。”
“哦。走，我们回家。”
“是啊，她的经理Emily一贯稳定，在工厂是没甚么机遇了，但到这里就是行政经理了。”
“别、别发疯！”
“我不想喝酒，你到了，我就不必喝了。”桑奇拉过沈深。
“这会儿没人。”桑奇搂住她。
集会聘请很快收回来了，看看时候，还是挺严峻的，沈深立马开端带着筹办，操纵每天事情中的碎片时候。
加薪向来是双刃剑，用得不好就是加了这个、打击了阿谁，就像现在如许。
“你喝多了，说话算话吗？”沈深问。
打闹的时候，劈面拐过来一辆车，两人赶快闪到一边。
偶然候事情出来了，很多办理者看到困难喜好当鸵鸟，想靠着迟延处理题目，但员工情感
“小深，我们就说桑奇太宝贝你，想看看你奇怪不奇怪他。”秦望川说。
“我们本身人，TS工厂的行政主管Coco曹。”
担忧秦望川还要闹，还好中间有人给他敬酒，分离了重视力。
“那如何办，这一下子两个，万一前面另有，结果就严峻了。”
好吧，薪资保密这条规律，永久都只是纸面儿上的，这个时候，沈深也就不再问员工是如何晓得的了。
这类相同实在不轻易，既要让大师说实话，宣泄下情感，也要制止堕入对公司的抱怨，以是，如何设想题目很首要。
中国的酒桌文明，沈深向来不喜好，她家中是没有的，但事情后不免有打仗，多少看到一些，最怕那句“不喝就是不给面子”。