这个时候我绝望地发明，我又和这群人阔别了。职业打算的一个咨询需求破钞的时候太长，很少有人能够付出如许的用度（即便我把用度降到了最低）。即便我全数做公益咨询，也没法处理绝大部分人的题目。这让我开端转行做职业打算的培训，这是我现在能够看到的帮忙更多人找到本身方向的体例。
如果生命是旅途，你的眼睛就仿佛探照灯。你永久只能看到你地点之处的一百米处，一百米开外的处所到底如何样你并不清楚。你能听到很多传奇和故事，但是没法做切当的打算。在你的视野范围以内，你需求邃密的打算；在你传闻的范围以内，你需求风雅向的打算；而在那些你连听都没有听到过的处所，你需求的是信赖。
这些设法从那里来的？你随便翻开一本书，内里就会有很多如许的“完美职业打算”例子。
明天的中国处在高速的生长中，《活着》的作者余华说：“一个西方人活4年才气经历这两个天壤之别的期间，一其中国人只需40年就经历了。” 美国人力资本办理协会（SHRM）29年的年度陈述指出：2010年最需求的10种职业，在24年底子不存在。
尼古拉斯・海耶克极胜利地挽救了瑞士停业的钟表财产，让它成为数十亿的钟表帝国，他说：“你的时候需求打算，但永久不要百分之百地打算它。如果那样的话，你会扼杀本身缔造性的打动。”
究竟上，ＧＥ的做法很公道――一个10年的打算意义不大。明天我们处置的事情，很多都是20年前我们闻所未闻的，比尔・盖茨开微软的时候，不成能晓得明天有互联网；乔布斯做苹果的时候，也打算不出来iPhone。以是，职业是本身天赋和现在天下局势的连络，我们能打算的，只是我们目前视野能看到的部分。职业打算师会比你看得远一些，他也比你更体味你的天赋和将来的趋势。亚里士多德说：“你的天赋予社会需求的连络点，就是你的职业地点。”天赋在渐渐增加，社会需求在不竭窜改，你的最好职业也在不竭地窜改。
第二，一个过于明白的目标，会让你对新呈现的机遇视而不见。
百分百的打算除了给本身买个放心以外，毫无感化，来由有三：第一，不是我不明白，是这个天下窜改快。
想想看，如果你从18岁就开端打算你的将来，并且在将来20年只往阿谁方向走，设想会错过多少机遇？
将来的50年是全部天下更快生长的50年，谁也不晓得将来会呈现甚么新型的职业，以是你不成能信赖一个预言将来50年的算命。
从长远生长打算上，GE不主张做10-20年很长时候的停业打算，普通最多只做3年的停业打算。曾经有一名员工做了一份GE将来20年的发卖瞻望，韦尔奇问他，你打算在毛里求斯发卖多少，你晓得毛里求斯在甚么处所吗？