靠近年关了，青泽公司也在资金回笼结算的阶段了，该送礼的送礼，该拜访的拜访，买卖场上的情面来往还是免不了的。
“你有体味过林宣武这小我么？”林天泽仿佛问了一个毫无相干的题目。
“在这个方面，他表示非常混乱，今天下一道号令如许做，明天又下达一道号令那样做，完整没有一套成熟、妥当的办理思路；他对企业生长没有一套体系的设法，没有一种稳定稳定的运营办理理念；对于构造、人事、机制、体系等题目没有本身独立的观点。”
而此时的林宣武还在苦苦思考着青泽公司停止乃至发展的启事，莫非公司的办理呈现了题目？(未完待续。)
此时李雯雯端上了两杯热茶，恰好闻声林天泽的话便语笑嫣然道：“那我替我们公司的员工们感谢带领了。”
“是那里出了题目，老黄，你说说看。”林宣武吐出一口烟，烟雾环绕。
“他贫乏一种深层次的人文思惟，贫乏一种思惟家和实际家的哲学思惟，贫乏一种构造运作力，贫乏识人和用人的才气。因为他的如许一种状况，因而，就形成青泽公司呈现如许一种文明氛围，更多的是对产品技术的存眷，贫乏一种对团体构造布局的存眷；更多的是对处理技术困难及新产品开辟的兴趣，而对构造办理形式、轨制扶植闪现出一种较着的冷视。”
“我比来一向在存眷青泽公司的生长，俄然发明，现在是一个特别好的机会！”林天泽自傲张扬地说道，有种天下尽入我手的霸气和冷峻。
林天泽迟缓的陈述着，一字一句地分解着林宣武的缺点。
“如何说？”郑唯开也严厉了起来，他认识到，这能够是一个计谋性的决策。
郑唯开的办公室采光很好，阳光透过落地窗洒落在会客堂，晖映在林天泽棱角清楚的脸上，郑唯开乃至能够从他果断灿烂的眼神中看到锋利的光芒。
林宣武皱着眉头抽着烟，不动声色。
但是郑唯开还是当真思虑答复道：“对产品、市场、合作敌手、客户有着不凡的掌控才气，对于开辟新产品、出产线改革、投资新项目、添置新设备有着别人没法对比的的判定力。从这一层意义上讲，林宣武是一个非常优良的企业家，思路清楚、目光锋利、法度妥当，一招一式都表现出一个企业家的大将风采，不然不成能在短短几年就把青泽电器生长到现在这类范围……”
“他改正视的是硬件，比如资金、技术、设备、产品、技术攻关，而对于深层次的企业文明、运营理念及办理哲学层面的软件极少存眷，归纳成一句话就是重硬件、轻软件，只正视利用层面，而不正视机制与文明层面。”
林宣武深思着，模糊感觉还是有那里不对，这是个困难。
林天泽停顿了一下，然后看着郑唯开的眼睛一个字一个字地说道：“而这些，恰好是你这个顶尖职业经理人能给青泽公司带去的！”
“那你说的是……”郑唯开脑筋里有了一个垂垂成型的设法，身为一个海内顶尖的职业经理人，他在贸易范畴的贯穿力和洞察力绝非常人能及的。
“公司没有一整套科学公道的构造布局，统统的部分设置、部分权限设定全数都照搬国有企业和州里企业形式。公司没有同一的出产打算部分，没有同一的产品研发部分，没有同一的质量办理部分，没有同一的人事行政部分，没有同一的物流办理部分，统统事物都由他一人定夺。”