是以，薜宝国在与罗光喜的交换中，老是成心偶然的扣问肖远航在安然办理方面都采纳了甚么办法，收到哪些结果等等。罗光喜天然为本身的这个爱将眩耀了一番，甚么调车功课安然关头点卡控办法，甚么职工技术停业测验嘉奖办，甚么评比安然明星体例等等，如属家珍普通……
让3人回到岗亭上以后，薜局长对着他带来的各科室卖力人们说：“明天来古河站运转车间，给了我很深的感到，古河站能创记录的实现安然出产300天的汗青最好成绩，我想不是偶尔的，明天看了他们的办理事情我感到，古河站的干部职工做了大量卓有效果的事情，支出了辛苦的汗水，才换来现在喜人的安然局面，古河的安然办理事情具有首创性、前瞻性和实效性，值得我们全分局学习、鉴戒和推行，现在你们就对古河站运转车间的安然办理事情停止一次现场调研，调研以后当真的思虑，那些值得我们学习和鉴戒，那些需求改进，归去每人构成一份调研陈述，就如果改进各体系的安然办理事情，谈谈你们的实在观点！”
在等候这3名同道过来的期间，薜局长对别的的卷宗也随便翻看起来。肖远航在运转车间实施的后代比较先进的办理体例，对每一项事情先制定标准。然后遵循标准落实事情，对事情展开的环境都记实在案，如何落实的，如何考核。如何评比的，每一步都记录得非常清楚，对实施的每一项事情都是遵循标准、落实、查抄、题目、整改、消号等法度。构成一个闭环办理，薜局长越看越欣喜，他来之前是想看看运转车间的办理能不能达到像罗光喜说的那度法度，现在看来，运转车间的办理事情比罗光喜说的要好很多！
肖远航见薜局长问起成绩是否实在，明显是对此有些思疑，义气实足的说：“薜局长，我敢拍着胸脯包管，这些成绩百分之百是实在的！”
被薜局长点名的3小我前厥后到了车间，看着他们一身事情服带着一团寒气的进了屋，薜局长一眼就能看出他们是刚从现场下来，薜局长既然采纳俄然攻击的体例，就是要看一下古河站运转车间实在的状况，毫无不客气的亲身抽考他们3人，每人都连续考了十几道停业题，3人都对答如流，一字不差，这让薜局长非常的欢畅，如果全分局的职工技术停业都能达到这个程度，那么全分局的团体事情就能晋升到一个新的高度！
“好！”薜局长见肖远航一别无所害怕的神态，大声说：“那我可就不客气了。”点着成绩表上获得100分的职员说：“这个。这个，另有这个……”
肖远航毫无惧色的说：“请薜局长抽人吧！”