主管安然的副站长杨鹏说：“周站长，我感觉肖站长的定见比较中肯，安然奖就是对安然出产的一种嘉奖，嘉奖的多一点或少一点意义都是一样的，我们能够实现持续安然出产700天，靠的就是运转车间干部职工不懈的尽力，再说运转车间还要给职工发放与车站划一数额的奖金，实际上运转职工一点都很多拿，而与安然关联不大的客运和货运车间借运转车间的光拿到这么多奖金。他们还美意义说三道四么！”
肖远航和杨鹏说得有事理不假，如果有钱的话周建国还是想给大师多发奖金，可实在是囊中羞怯，只好点头说：“好吧，现在看来也只能这么办了！大师另有甚么定见吗？”
唐正林实在没体例，找了个机遇向肖远航说了靳祥东的意义，肖远航一听就明白了，他固然没有明白申明他是甚么意义，但肖远航晓得这是靳祥东向他收回的一个信号，只要你支撑了我的设法，在别的人选上我是不会难堪你的！
周站长很想借此次铁道.部、铁路局和分局重奖的机遇，也拿出钱重奖一下干部职工，鼓励干部职工的士气，怎奈囊中羞怯，实在是拿不出这部分钱，并且顿时就要实现安然出产两周年了，还要拿出很多钱对干部职工停止嘉奖，安然出产年不是铁路局和分局考核的目标，更多的只是一种名誉，铁路局和分局的安然生― 产嘉奖体例中都没有实现安然年的嘉奖，是以，这钱只能由车站来出，以是，周站长非常纠结。
见大师都表示没有定见，周建国说：“散会以后让财务科顿时遵循会上定的原则分劈奖金，用最短的时候把奖金分派单做出来，尽快把奖金发到大师的手中。”
靳祥东岂能听不出来唐正林的话外之音，皱了一下眉头直接说：“少巩固然是我的支属，但是举贤不避亲，我还是要说，他这两年的进步是有目共睹的，我们提拔值班站长不是需求技术停业最好的，而是需求各方面才气都比较凸起的，特别是办理才气尤其首要，谭文斌我晓得，技术停业是好，但他的性子太冷，不善言谈，与职工的相同才气较差，分歧适做值班站长事情。”
肖远航对李文斌的印象挺好，固然运转车间的四大名流都是工余闲瑕时候的笑谈，但是“全晓得”这个外号却代表着李文斌的知识储备的丰富，特别是“五小”服从演讲人的海选过程中，李文斌充分的揭示了本身的才调，在浩繁候选人中脱颖而出，并为古河站争得了名誉，让肖远航对他的印象大为窜改。
第二天上班后，一个电话把运转车间主任唐正林叫到了他的办公室。他亲身给唐正林沏了一杯茶，又丢给他上一支卷烟，等唐正林为他扑灭卷烟深深的吸了一口以后，笑着说：“正林啊，明天把你找过来是想体味一下你们车间对于此次提拔值班站长的事情有甚么反应。”
“是！”见靳祥东直接把他的设法说出，唐正林就不好再说甚么，再说靳祥东阐发的也不是没有事理，他只能点头答允了一声，便再没有说甚么。