固然说冯日英的确不是一个很好的女人，但他们先入为主的看法，也会轻易影响知青本身的内心定位。
作为曾经的老板，穆青竹感觉她当上老板不难。
穆青竹看他沉默，更加不爽：“我发觉你作为大队长有一个很大的题目，那就是没有好好正视知青。
他仿佛看到知青的第一眼，就以先入为主的看法感觉他们是费事精，祸害大队粮食的人，并没有把他们看作一分子，更没有想畴昔操纵他们。
一听到哪个村民跟知青走得比较近，脑海里就会想到“被带坏”三个字。
至于她说的知青……
“对，村民们非常服你管，还信赖你，哪怕他们都在吃糠咽菜，你吃猪肉，都没有抱怨你。
“我？”
听她说了那么多缺点，终究听到一个长处，陆崇武也很等候。
陆崇武没想到她会说这些，没有被骂的暴躁，反倒有些欣喜。
你们每一步都非常循规蹈矩，每一步都格外的迟缓。”
“甚么男知青不男知青的，莫名其妙。”穆青竹白他一眼，“你是不是对我们知青有成见啊？”
“那你感觉我应当如何做，才气改良大队的环境？”
穆青竹可不想听他说大事理，微微摇摆着身子，清冷眉宇间迸收回寒霜，“我不喜好有人管我，不管那小我是谁，懂？”
知青们会感觉本身是外来者，也不会情愿去为大队支出。
“你！”
可这些窜改远远不敷。
陆崇武更加不舒畅，“你这是要跟我划清边界吗？是因为阿谁男知青吗？”
不会再那位员工身上有更多的持续性，更不会影响个人。
非要遵循往年经历。
清楚大队这两年窜改，不得不说，此中很多窜改，大队长陆崇武居功至伟！
包含妇女主任和冯日英。
像大队里的知青们，村民们仿佛对一个有定见，就以为统统知青都是渣渣。
难的是办理员工，以及该如何学会调度本身的心机，不跟员工去计算。
普告诉青们除了非常贫苦，或者像是两位点长相爱定居以外。
可换一个方向思虑，她也的确比员工赚取更多的钱，既然如此，她就需求有一颗包涵之心。
穆青竹看着陆崇武拿着纸张坐在本身面前，整张脸都是木的。
“哪？”
穆青竹本来要走了，瞧他那不幸样儿又留了下来，“你以后把我当作浅显知青对待便能够，不要说是因为我小叔对我好，我小叔他本身对我都很普通。”