老田一脸轻松地和本身的老友说。
但有多少人能够如此荣幸呢？又有多少企业也能如此荣幸呢？
就像海内刚刚才开端风行的一本外来册本，《谁动了我的奶酪？》，时候是在不短流逝，期间也在不竭地向宿世长，不管是甚么样曾经风景无穷好的事物都有能够后进！
人往高处走，水往低处流！
“现在开企业的不如做买卖的。做买卖的人家可以是甚么好卖卖甚么，只要无益润便能够操纵！因为人家没有多少牢固投资，大部分都是活动资金，只要周转快，就必然不会有题目！”
“我也是！支出涨不涨无所谓了，只要有这么一份事情，起码能把我孩子的大学供下来，如果……，那可如何办呀！”
“本来就没有甚么大不了事情，她们的应对还是普通的！企业运营本来就是有起有落才是普通征象，有了困难就要想体例处理！
老田说得轻松，但赵宏以为有很多老板的日子过得确切也有些“题目”了。很多以出口为首要停业的小代工企业的日子越来越不好过了，而如许的小企业在海市周边是非常多的！
阿谁时候，大师又该去抱怨谁呢？
而现在很多处于供应链末端的小工厂的日子就非常难受了。越来越低的毛利润、越来越高的人力资本本钱、越来越多各种百般的用度，很多如许的小企业都在挣扎得活着！
感受杰出的人，开端在年前开端揣摩着是不是能够再多找几个单位去招聘一下，好不好、成不成得也能给本身多预留一条退路。
更加可骇的是，一次丧失惨痛以后，企业很有能够没有了厥后十次的机遇！
“看来还是我们公司好啊！这下就不消担忧节后的裁人了，本年如何也能过个好年了！”
……
等候中的年底终究到了，但是不测的是公司并没有甚么新的动静，更不要提甚么裁人的信息，反而是年底之前个人公司给家在外埠的员工都提早放假了几天，乃至还给报销来回用度的承诺！
“哼，仿佛当老板就很轻易？相互了解吧！”
在赵宋个人公司事情几年的员工里，能够说每年都有一核筹办在年底之前就联络好了来年的新公司新岗亭，做好筹办以后大多数都会在年底之前就打了离职陈述！
而家在四周又或者是过年不回家的人，都被供应了不错的节假补助费。
刻舟求剑？
现在如许普通的环境越来越少了，时不时地就有一个甚么样的不测，而一旦产生不测，一次的惨痛丧失十次都挣不返来！