公司的福利轨制还是挺不错的，特别是对于底层员工来讲。
小秘书赵晓锦听着姜小白的话，顿时就不乐意了，委曲的说道：“姜董，说话得凭知己啊，我如何会缺考勤，整天加班那是家常便饭，一天八小时事情轨制，我得事情十八个小时………”
就闻声“砰”的一声，办公室里已经看不见赵晓锦的人影了。
“真的？姜董，那我可就真走了。”赵晓锦摸索着问道。
“好了，好了。”姜小白脑袋疼。
“算了，你们都放工吧。”姜小白说道。
钱必定是拿到了，但是精力方面……
“好，放这，告诉秘书处的统统人……”姜小白下认识的就想要让秘书处的人加班，不过话到嘴边，又愣住了。
“平时的考勤表。”姜小白说道。
“对，统统企业，统统员工。”姜小白点点头必定的说道。
“明天？我现在就要看，晓锦你不是想拖一早晨好把你的考勤表给做假吧……”姜小白用心逗弄赵晓锦说道。
平时的歇息轨制之类的，华青控股公司会更有一些上风，这个时候国度还没有实施双休日轨制，每个礼拜歇息一天。
而华青控股公司各个厂子的根基人为，都在三百块钱摆布。
“先去拿考勤表吧，到时候多给你发点年关奖，慰劳你一下啊。”姜小白安抚道。
就只能够本身拿着茶壶出去打水了。
就是每小我一份年底总结的考勤表，那也有上万份了。
“晓锦，你来一趟。”姜小白把赵晓锦叫了出去。
这么多的考勤表加在一起，光是看，一小我一天都看不完。
团体上来讲，各有好坏吧，并没有太大的不同。
“走，走，放工，如果再问我说不定就窜改主张……”姜小口语没有说完。
说完，赵晓锦就要回身拜别，姜小白叫住了赵晓锦。
哪怕是最浅显的一个厂子工人，现在国营企业里边，高一点的一个月能够挣两百块摆布，能够达到三百块钱的根基上没有。
“不是光总部的考勤表，是全公司的。”姜小白夸大道。
医疗教诲方面的保障当然比拟龙钢之类的大工厂，有本身的一套体系，当然会差一些。
秘书处的考勤，不消说客岁一年加班的时候，都快达到普通上班的时候一半了。
先是总部的考勤表，姜小白一个部分一个部分的看了起来。
成果为了搞明白这个题目，然后又搞加班，这不没成心义了吗。
“跑的真快。”姜小白嘀咕了一声，然后给赵心怡打了个电话，说本身早晨要加班，归去的晚一点。
华青控股公司还是有一些上风的。
小秘书看了看时候：“这都将近放工了，要不明天拿过来吧？”
一个月就是四天时候，但是华青控股公司能够歇息到六天时候，当然了，如果加班的话，也会给发加班费。
“把公司客岁的人事考核表拿过来。”姜小白叮咛道。
很快，赵晓锦就带着人搬着两个箱子出去了。
然后起家开端从箱子里往外拿考勤表。
“客岁公司的人事考核表，是年关的总部考核表还是平时的考勤轨制总结表？”赵晓锦问道。
比及姜小白把这三个部分的考勤给看完今后，看看时候已经六点多了，公司其他职员应当已经放工了。
特别这几个企业的卖力人，歇息之类的事，根基上没有，一个个的，能够在龙城待着上班，这就算是歇息了。