现在有白佩佩、夏厚德他们顶着，宁山书院和宁山研讨院的“话语权”在他们手里，能够包管他们这些研讨职员的权益，但如果没有人接过他们手里这棒，那么将来就说不定了。
不但违背了白佩佩创建宁山书院、宁山研讨院的初志，同时也为这个社会埋下了一枚可骇的炸弹。
白佩佩必定不乐意啊，这研讨所是我建立的，人才是我一个个扒拉到碗里来的，这边才成体系，那边朝廷就要派人来抢功了？
申请独立项目也是有要求的，一个是要看你之前有没有成绩典范，一个是要看你这个团队有哪些人构成。团队火伴进献积分越高，那么项目获得的项目奖金越高，通过的能够性也越高。
影响越大，前期评分越高，那么将来这小我插手各种光荣评分、退休福利之类的也越轻易获得高分。
只不过，不是统统科学家都来上“情面油滑课”，而是挑选那部分有兴趣，或者这方面表示特别俄然的人。
到了胡图的物理研讨所建立，有些有门路的匠人也奔赴而来，有学了本领走的，也有感觉这里不错，挑选留下来的。就如许，物理研讨所成了明天的模样——宁山物理研讨所、胡图物理研讨所。
白佩佩尽力缔造一个“战役安稳”的研讨环境的同时，也在尽力培养更多“情面练达”的社会研讨职员、办理阶层，也在给科学家们“上课”。
越来越多的人镀金胜利，那么慕名而来的人也就越来越多。
普通来讲，只如果当真学的，通过测验的，当他们被派往天下各地时，更轻易出成绩，也更轻易升官。是以，当时的农学研讨所又叫“镀金项目”。
刚好，农学研讨院有一套成熟的体系，统统农学官来了今后，都必须抛下本身的身份，跟统统被遴选过来学习的泥腿子一起学习。
从公心，变成私器。
进前者，研讨的项目更广泛博识，进后者就是金字塔部分，但研讨的东西以胡图为主，他研讨甚么，他们就跟着一起研讨甚么。
人和人是分歧的。
项目打分分两块，一块由人事部构成，由他们按照团队职员积年景绩与项目困难程度对比打分；一块由更初级的研讨员们交叉打分，评价项目困难程度与项目职员完成环境。
统统的轨制都在不竭地完美当中，白佩佩一向都有跟踪察看，每年都会停止必然程度的调剂，关于轨制的制定与调剂也有本身的“自省轨制”，制止轨制过于僵化、呆板，没法满足各个层级的研讨职员的经济需求。
“传承很首要，你们是我选出来的人，我很信赖你们。你们现在还年青，你们也要从现在考虑，你们将来要选甚么样的人。”
“我们是站在期间前沿的人。”
不可！
不是统统人都像胡图那样没有情商，但也不是统统科学研讨职员能够像她或者夏厚德如许具有脑筋，以免被这个吃人的社会给吃了。
前仆后继，来了很多人。
不是统统人都天赋，也不是统统人平生都能缔造出那么多让人震惊的发明。或许他们大部分人都芸芸平生，就像一颗螺丝钉一样，看着不起眼，但他们确确实在也支出了，进献了本身的力量。
白佩佩表示：“研讨员也是人，他们也有一家几口要养，既然我把他们领入了这个范畴，那我就要尽力包管他们的糊口程度。顶尖的研讨员，他们即便不靠光荣和福利，光一个专利费就能赡养他们，但是糊口在底层的浅显研讨员呢？