只是，他会做出甚么行动，来窜改呢？
但是军队有军队的政策，小我的豪情是不能超出政策之上的。
这类环境下，W旅再次上了疆场，面对的将很能够是非常体味本身的敌手。
从他小我的角度来讲，当然不但愿本技艺下的任何一个兵，因为如许的启事退呈现役。
“提及通例军队和特战军队的共同，畴昔或许还比较别致。可现在的话，这已经不是甚么新奇事了。”
随后苏七月又提示了下“高原拉练”需求重视的题目。
“这期间，它有过必然地进级、弥补，但根基上都是小的点窜，没有伤筋动骨。”
确切，大师固然都是从基层走出来的干部，但生长的轨迹分歧毕竟会是各有所长。
这一点，老连长高城就做得非常好。
有鉴于此，苏七月和乔松林让尽早将各营连压线的士官人数统计出来。
如果是其他军队的话，或许还能找到一些借口。
“三个分解营方面的练习，志刚同道你详细看着。至于洁茹同道，将首要精力放到电子营和‘战狼’身上，指导他们停止这一阶段的结合练习。”
谈了一会儿高原拉练的事儿，副旅长赵海又向苏七月汇报了下旅里各营连士官的统计环境。
“固然切确制导兵器，将由我们的二炮军队直接把握，但是我们陆军军队一样要对高原作战多加熟谙才行。”
在当代战役中，任何战术都是能够被找出马脚的。
听到这里，邱洁茹不由心中一喜：看来旅长对本身进级摹拟练习体系的做法，还是非常赞美的。
看着苏旅长面庞有些沉重，赵海、李瑞峰你看看我，我看看你，都有些无法。
对此，李瑞峰也只能感慨苏旅长的“识人之明”。
如许的不同不会影响大师带领各自的部分，但倒是能够多加操纵。
这个练习体系，主如果用于为各军队供应一个支撑批示所练习的平台。
对此，邱洁茹名义上的“主官”李瑞峰也没有任何奇特的。
毕竟普通环境下，新兵练习三个月完成以后，下了连队还得有半年的适应期才气真正融入到新个人中。
确切，跟着W旅，T旅如许带有必然分解性子的师旅一级单位几次呈现，大师对特种作战已经越来越熟谙了。
但是同事了一段时候后，李瑞峰对她的感官已经完整窜改了。
遵循新的政策，W旅几千人，起码要走6、七百人之多。
当年她在范贤明部下T旅任职的时候，两次败给了旅长。
听了苏七月的申明，邱洁茹就恍然地点了点头。
“特别是我们C军区所辖的西南边疆，将是潜伏战事多发的地点。”
说话快结束的时候，苏七月又把邱洁茹伶仃留了下来。
目光扫向本身的几位部下，苏七月最后说道：“此次的高原拉练，我们要的不是根基合格如许的总结，要的是精益求精。”
他们两个各司其职，共同起来无疑更有效力。
对于如何措置好这个题目，苏七月也是可贵地伤了脑筋。
面前遭到最大涉及的，无疑是那些5年、8年军龄的老兵们。
在这类环境下，旅长当然要在技术层面上多给出一些建议。
现在苏旅长主动提出这方面的题目，邱洁茹当然要凝神聆听。
像赵海，对炮兵军队的体味就更深切一些。
其次，邱洁茹在信息作战方面的专业性，是全部军区都小驰名誉的。