接着他又夸大道：“本年六月份，我们公司出产的近似炉型已经在安陵县化肥厂三万吨硝酸装配上胜利投产了，结果那是杠杠的。你能够通过他们体味一些新炉型带来的窜改和好处，就晓得我们这类新炉型好不好了。”
他一步步阐发道：“买下你们厂来，那套双加压硝酸装配不就是他们的了吗？我估摸着买下厂子来今后，他们会把那套装配搬到寿化个人去。”
郎振华正要张嘴辩白，却被单冀生一挥手拦住道：“安陵县阿谁不算啊，他们跟我们不是一种出产工艺。”
新技术和新工艺重点在于一个新字。如果新型氨氧化炉确切像耿志扬说的有那么多好处，对于出产单位来讲天然是越早采取获得的效益越高。当然，作为第一个吃螃蟹的人，获得收益的同时必定也会冒一些风险的。
“固然你们两家出产工艺不一样，但是炉子的布局，特别是换热管的安插计划差不准多呀。”耿志扬道：“自从他们厂用了我们的新炉型今后，已经持续出产靠近三个月了，设备统统普通。”
马玲和蔡宝盛的月薪暂定为六百元。刘丽丽因为学历低一些，人为则是五百二十元。固然他们的支出比起侯廷魁和薛菲来低了很多，但已经超出了每小我的预期目标，晓得动静后天然是个顶个的欢乐雀跃。
单冀生盯着鼓吹质料上的设备布局简图道：“我传闻外洋最新型氧化炉也是把换热管改成了平铺，你是不是跟他们学的？”
单冀生看了半天质料后终究道：“老弟，你们这类炉子好是好，但可惜就是没有胜利的利用经历。”
耿志扬笑道：“我们畴前年就开端研发这类炉子了，并且还获得了专利，跟老外的产品没有任何干系。”
和两小我酬酢了几句后，耿志扬拿出新型氨氧化炉的鼓吹质料递给他们道：“单厂长，这是我们公司开辟的新一代氨氧化炉详细质料。这类新炉型合用于双加压法硝酸工艺，出产才气能够达到十万吨到二十七万吨。”
耿志扬慷慨许给他两万元的年薪，等因而每个月多出了三倍还要多的支出，这下子可把他欢畅的不轻巧，对公司的承认和正视程度那也是刷刷的上升。
“收买我们厂？”耿志扬纳罕道：“我们离着寿化个人十万八千里，他们收买我们干甚么？你莫不是开打趣吧？”
趁着单冀生细心研讨质料的机会，耿志扬又耐烦讲授道：“我们公司研发的这类新炉型，最首要的特性是将换热管从垂直安插改成了分层水安然插，从底子上制止了垂直布管而至使的弯头处应力集合的缺点，因此不会产生爆管题目。”
至于早用还是晚用，那就得看决策者寻求的是妥当还是激进了。
寿化个人一向想方设法扩大硝酸出产范围，企图成为海内硝酸行业的领头羊。而负债累累的氮肥厂正处在极其艰巨的阶段，如果二硝装配不能及时试车并投入普通出产，下级主管部分还真有能够通过将其甩卖来摆脱掉这个沉重的大承担。
大抵安排好四海旭阳公司的各项事件今后，下午耿志扬又开上车带着郎振华赶到省化个人硝酸分厂见到了单冀生和钱灿烂。
一个公司，特别是专门搞技术研发的科技类公司，刚建立时免不了给员工们画一画大饼，描画一下光亮光辉的远景，要不然很难鼓励起大师伙的干劲来。