必必要扼杀住那些人妄图成为个人总裁的动机才行。
连活力摔碎一只茶杯粉碎了公司的财物这类事，都摆在了台面上。
一开端的时候，他嘴角还能勉强挤出浅笑，到了厥后已经生硬了，只能是一边记录本身的缺点，一边机器化地答复，“我晓得了”、“今后必然改正”、“下不为例”、“感激你的攻讦和建议”……
周大老板搞出来的这场攻讦大会，一方面是汲引张一明为个人总裁的信号，一方面也是他但愿张一明能够帮忙紫微星重拾创业精力的抱负。
周大老板，太特么残暴了！
计谋决策层，玩的倒是生与死。
刚才的攻讦，起码还在核心高管层，还是小圈子。
不说张一明如何样，决策委员会中的高管都受不了了。
对峙了1个多小时。
如果本身是张一明……换位一下，恐怕接受不住这类屈辱，太委曲、太热诚、太折磨人了！
周不器思虑了几天，有了计划。
不对劲啊！
倒吸冷气的声音，响彻在了集会室里。
仿佛剥茧抽丝。
这份热诚感和委曲感，谁能扛住？
就比如此时的张一明。
做企业，就是做人。
“嘶！”
被接连五六十人接连地痛批，一旦接受住了，那就是心如大海、此岸花开。
刚才，他们已经开会1个多小时了。
让这些人当着统统高管的面去攻讦张一明，指出他在事情中能够呈现的弊端、疏漏和办理体例的题目，这是众目睽睽之下，一记记的耳光往他脸上扇啊！
张一明神采煞白。
听着那些年青人毫不客气地对张一明展开攻讦，许亮杰有些走神。
但是这一刻，他熟谙到了本身与计谋决策层的差异。
人家是紫微星的初级副总裁，是最初级的高管，为公司做出了庞大的进献。如果说周不器是紫微星的第一大功臣，那么张一明就是紫微星无可争议的第二大功臣。
会上只要一个主题，就是攻讦张一明。
还没完！
每小我都想当总裁，都想大权在手。如果这件事措置不好，就轻易呈现各种百般的明争暗斗，为了阿谁位置去争、去抢，乃至利用一些不端方的手腕。
首要就是张一明。
虽说此前周不器跟张一明有过相同，可真进入了这类场合，张一明也有一种头皮发麻的感受。集会室里，每一个高管都在峻厉地攻讦本身，毫不包涵、毫不客气！
这件事在贺阳和孟厚坤的指导下，获得了很完美地处理，并没有对于红亮的小我名声形成甚么影响。
哪怕是一丁点的小弊端，也能够指出来。
但是，周大老板在对待张一明的题目上，恰好是往反道上走！
靠！
就像此时的张一明，被几十小我包抄着攻讦，就像疆场上被敌军包抄的孤傲的兵士。
分歧的层次，思虑题目的体例也不一样。
失利了，是死。
特别是体制内出身的副总裁郭丹，都吓傻了。