张院长苦笑道：“我是教书的，没在企业里事情过，还真不太懂这些。不过，20美圆的时薪真是够多了。黉舍派出去的交换生都是去黉舍里，除了会拿到一些奖学金和糊口补助，支出不算太多，每学期也就5000美圆。”
周不器想骂人。
花了一分多钟，周不器简朴地把这个颠末说了一遍。
金融海啸的发作，让环球经济都产生了牵一发而动满身的效应。
他是东北来的，特别常去延边看球赛，很多饭店和旅店里都有从朝鲜来的女办事员，每一个都很洁净标致，眼眸里清澈透明，清纯又朴拙。
非常顺利。
只要那些能在公司停业生长上为Facebook产生很大帮忙的资金，才气够过来融资，才气拿到股分。
周大老板和小扎同窗一拍即合。
给钱没用，还得给资本！
毕竟，赢利是小事，技术交换才是最关头的。技术范畴的相同，周大老板不太善于。
沈朝阳去跟人谈技术项目分享了，周不器则是相同融资的事。
“我们的薪资体系就是这么设想的，20美圆的时薪是最低了，不管是斯坦福还是加州理工、南加大的练习生，领的都是20美圆的时薪。总不能因为你们是本国人，就要降落薪水吧？这不成轻视了？”
Facebook本年已经拿过几次融资了，乃至饥不择食地从李家诚那边还拿了6000万美圆。要晓得，客岁的Facebook，那但是非常矜持非常傲娇的，本钱家们挥动着钞票来送钱，扎克伯克看都不看一眼。
换成海内货币，那就是2万多块钱了！
老美想多给钱，本身一其中国人却不但愿同胞赚得太多，真是太忸捏太丢人了。这跟当代的“愚民、弱民、疲民、穷民”的政策有甚么辨别？
这还不算，扎克伯格还退了一大步。
小扎还说Facebook现在有40多名来自斯坦福大学的在校生过来兼职练习，对此，他会非常的支撑和欢迎。
“好！”
每小时20美圆。
扎克伯格很奇特，“很多吗？”
张院长道：“外派事情的机遇是国度给的，这本性子……你能够了解为是出差的一种。赚到的劳务费返国度统统，然后国度再按本身的标准发人为。”
投资人也没钱了。
可清华的门生过来练习，必定是全职练习。以国人那种刻苦刻苦的脾气，再加上时薪这么高，每天别说事情8小时了，事情12-15个小时都算少的，乃至会志愿放弃节假日。
“靠！”
登门的时候，沈朝阳也从海内过来了。
周不器心头快速地计算，然后，盗汗就下来了。
科技行业是淘汰率最高的行业，特别是研发型的企业，长年没法产生利润，只能是靠情怀支撑，有投资人如“天使”普通，会不竭地给钱，帮忙年青人们应用科技来圆梦。
这特么的，大义和事理都在人家那边。
哪能给练习生开这么高的人为？硅谷的科技企业为了“打劫”人才，真是无所不消其极了。给练习生开的人为，跟正式员工没甚么太大不同。
饭店给的人为大抵是3000-4000元，不过这钱不是给她们的，要上交给国度。这笔钱属于国度支出，变成朝鲜的外汇储备。朝鲜转头会遵循本身国度的人为标准给她们发放一些朝鲜币，这才是真正的人为，兑换成中原币，也就是200-300元摆布。