只要西班牙人才最懂西班牙人。
李彦红道：“明天我见了几个英国的官员，他们但愿百度来英国展开停业，给出的前提很有诚意。我能感受出来，他们不但愿看到谷歌的一家独大。”
对百度来讲，也算是因祸得福。
欧洲这边的事情氛围，真是太糟糕了。不需求像海内那样加班，最起码法律规定的每天8个小时的事情时长得满足吧？
周不器点了点头，“我晓得，早就故意机筹办了。欧洲有如许那样的各种不好，但有一点上风，就是有钱。只要停业展开起来了，就算这帮员工每天整幺蛾子不好好事情，靠着这个庞大的市场，一样能赚大钱。”
那也简朴，紫微星欧洲把很多共性的技术停业外包给紫微星，由海内的团队来做这些事。相称于直接性地把欧洲的失业岗亭供应给海内市场了。
李彦红已经来英国三天了，已经考查了好几家英国的科技公司，说是接管了英国前辅弼布莱尔的聘请。
实在早在两年前，百度就有打算生长欧洲停业。
不是人为又高又不听话吗？
不过，他还是美意美意地给周不器提了一些建议，“欧洲的停业想生长起来,投入庞大，本钱庞大，你得故意机筹办。”
有钱也没如许华侈的！
硅谷自不必说，全天下最顶尖的科技精英都往那边跑，能够满天下地搜刮人才，不存在用人危急。
到了球场，筹办看女足比赛。
但是，技术团队就没需求本地取材了。
归其启事，就是供不该求。
这边的人太懒了。
李彦红悄悄点头，“的确很有难度。”
这边的人真是太懒惰了，一天能有4-5個小时是端庄的事情时候，那就千恩万谢了。
周不器很聪明，顿时就反应出来了他的意义，“以是说，在做技术外包停业的时候，最好是把那99%的部分外包给海内？”
如果异地措置技术题目会呈现很多交换上的不便，大不了就长年从海内派驻一个技术团队来西班牙出差，包吃包住。
“啊？”
这里是老特拉福德,是周不器的仆人,从海内过来的朋友，总要热忱接待一下。
李彦红笑道：“对，那1%的灵感，还是得从硅谷找天下级的科学家来。固然价高，但很值。我们本身做，能够要闷头苦干半年，颠末千百次的尝试、论证，才气处理题目，总破钞能够要1个亿。顶尖的科学家，能够提一个思路，就能给出处理计划。就算他是1000万年薪，就算他很懒惰，对公司来讲也是赚了。”
硅谷的互联网公司，均匀春秋都是30岁摆布。海内也差未几，35岁不能晋升到专家级或者是办理岗，根基就有被裁的风险了。
就比如微软，只要微软硅谷研讨院、微软亚洲研讨院、微软中国研讨院，至于欧洲……算了吧！
李彦红愣怔了一下。
当时卖力首要调研、考查、筹办欧洲停业的是时任首席财务官王战生，没想到俄然产生了不测。
周不器好笑道：“你要出场吗？”
日本都玩不转呢，还来英国？
欧洲停业的打算也就停顿了,开端主攻日本市场。
这是社会资本的华侈。
李彦红进一步地说：“你晓得，胜利来自99%的尽力和1%的灵感，而那1%的灵感比99%的尽力最首要。技术也是如许。”