从品德上来看，这当然受人诟病。
就必然要把苏宁易购摆设在自家的高贵办事器上才行？
周不器很当真地说：“真是大事，我要收买汉莎的一个停业，IBM是首要合作敌手！”
而这类人事的外包公司范围有限，普通都是中小企业，能够做一些游走在灰色地带边沿的事，便能够不消花太多钱把这个团队闭幕了。
这大抵是一封私家函件，上门的内容大部分都是对现有事情的吐槽，也有一些有代价的信息。比如他说苏宁有着一个非常弘大的计谋野心，他们要找2.5万人来把IT停业做起来。
新
比拟之下，还是外包更划算。
一旦项目失利，需求清退这200个新员工，这就跟百度没干系了。因为停业是外包出去的，由外包公司来卖力，百度在裁人这件事上不消破钞一分钱。
“做这行，你不能希冀多轻松，加班加点、辛苦尽力都是应当的。但是你如果连最起码的尊敬、庄严都没有的话，哪个员工会情愿过来？”
周不器没歇着，在公司这边略微把握了一些信息，然后就解缆去了搜狐大厦，找老张去了。他跟苏宁的张总有过面劈面的交换，再去他那刺探一下环境。
张朝洋也是见过大世面的，像苏宁跟IBM合作的这类事，还是第一次见。
张朝洋撇撇嘴，“人家是大老板，刚打败了国美，意气风发呢。人家想做的是天下第一大电商平台，就必然要跟天下上最好的IT信息办事公司合作，前期的这点投入，人家底子不在乎。”
把员工雇用过来轻易，一旦项目失利或者停业调剂，把这些冗余的员工解聘可就难了，要赔付一大笔钱才行。
“我真是没见过这么混蛋的外包战略！”
“汉莎？”
有需求利用IBM那种最高端的办事器吗？技术不敷，才需求高端的设备来凑。搜狐的技术程度不算太高，可搜狐采购的办事器，根基上也就是2-3万中原币一台。
失利了，大不了就都裁掉。
真是太夸大了。
在当下的这个2010年，绝大多数的民营企业都把劳动法当取消纸的期间，苏宁却采取了人事外包的战略，即使信上说了很多抱怨的内容，起码能够证明一点，苏宁在尊敬法律，必定要比那些既违法又违背品德的公司强。
雇用完成以后，构成的这个新团队打包外派到百度这里。
并非是泄漏甚么贸易奥妙。
不但是中小企业，很多大企业都在这么干。
张朝洋又好气又好笑，“你如何跟个滚刀肉似的！”
周不器道：“就是德国航空个人！”
比拟之下，民企就没那么端方了。
“淘宝？淘宝算甚么？”张朝洋哼了一声，有些懒洋洋，倒了两杯咖啡过来，“人家张大老板说了，他要打造的是‘亚马逊+沃尔玛’，是线上线下一体的超等发卖平台，像淘宝、京东、亚马逊、易贝这类传统的电商形式，已经掉队了。他在布局下一个期间。”
“你看苏宁现在的这个死模样，还想做老二，能够吗？把IBM绑死了，本身甚么都没有，如何生长？”
比如，百度想做一个新项目，估计需求200人的团队。本身招人来做这个项目，失利的本钱不成控，风险太大；把项目拜托给外包公司做，发明外包公司技术太差，做不到。