丹尼尔道：“美国的环境我不太体味了，但产生在Spotify身上的事必然要鉴戒，要谨慎。Spotify此前的办公区是租用的写字楼，目前在瑞典的员工已经达到了200人。估计在5年以内，能够达到1200-1500人。我就筹算仿照着那些硅谷巨擘，在斯德哥尔摩盖一座具有当代艺术感的大楼作为总部。”
这么看来，在打造纽约总部的时候，还真应当慎重起见，要全面地做出社会性的调查再做决定。
周不器悄悄心惊。
这类事放在海内，实在很轻易处理。
“一方面是补助太多了，议会以为官府行政违法，要停止辩论。Spotify只会供应1000多个失业岗亭，补助个500万美圆也就够了。”
“因为补助数额太多了？”
口气可真大。
是啊，对人家原住民来讲，支出较低，糊口本钱也低，糊口压力小，也能幸运完竣。至于老产业是不是落日财产，是否缺失了将来的增加潜力……那是本钱家的事，跟他们工人们无关。
周不器还真没太转过这个弯，因为这一套轨制跟海内完整不一样，是在海内底子就不成能产生的事。
这也不奇特，两边的糊口层次真是太大了。
之前，只跟她们的妈妈打过交道。
用饭的时候，周不器都不需求太主动，两家就主动地过来奉迎，不竭地敬酒，说着很多感激、恭维的话。
这本来就合适Spotify团队的意义，纽约除了在东海岸更靠近欧洲以外，另有就是纽约的州税要比加州更低。
“然后呢？工会？”
“工会这关是最费事的。”丹尼尔摇了点头，回想起来另有些神伤，“当时我去现场了，当场就决定放弃了这个打算。那些人……该如何说……那些老产业的财产工人们，不但愿停止财产进级。”
但是那些老外的脑回路不太一样。
丹尼尔道：“高薪也就罢了，首要还是加州越来越左的政策。很多人都说了，硅谷文明现在有毒，右翼思潮越来越严峻，已经落空了真正的自在。以是Spotify不管如何都不能去旧金山，纽约是不错的挑选。”
周不器要重点布局纽约。
跟海内的很多处所经济政策很像，很优良嘛，看来瑞典那种小当局对处所财产布局的打算也是很好的。
瑞典的刁民可很多啊！
帮忙处所生长经济，停止财产布局进级，这是功德啊？！
这类做买卖的家庭，男人能老诚恳实在家守着老婆孩子过日子，几近不成能，向来都是家里红旗不倒，内里彩旗飘飘。
股票那就更不消说了。
“啊？”
周不器眨眨眼，沉默无语。