纳斯达克上市委员会里的这些大鼻子美国人，底子就不体味海内近况，想用对硅谷科技公司的要求来要求紫微星，这有点不实际。
如果甚么都投，比如地产、电影院、游乐土这些项目都参与，那紫微星就不是科技公司的性子了。
那些美国员工，一每天的事情懒惰，不爱加班，早晨还会去插手各种酒会和派对，要么就会去夜总会里看脱衣舞演出……到了周末，还会开车出去观光，去拉斯维加斯萧洒走一回。
特别有一点，周不器不肯意压迫本国员工，让出差的团队拿到比美国人还低的薪资。以是紫微星派给郑晓丽的这个出差团队，都有着丰富的出差补助，让他们能够拿到跟本地美国人一样丰富的薪水。
惊骇很镇静，因为正凡人都不会拿这么多钱，只要涉毒的那些犯法团伙才如许洗钱。
第一个要向纳斯达克上市内审委员会解释的，就是中台奇迹部。
货币贬值的太快。
可不能占着「科技」的名义去做一些传统项目，这就是在变相地忽悠投资人，在哄抬股价。
可他们不会这么做。
哪怕是周不器，也没法给出切当的承诺。
另有一点更首要的。
这可有钱了。
周不器扯了扯嘴角。
柳晴低声道：「晓丽说她部下有一个产品总监，长得挺帅气的，都出事了，上个月就被她给撵返国了。挺严峻的，都轰动到了总裁办，是孟厚坤出面摆平的。」
那么多的储备资金，宁肯放在银行里吃利钱，也不能拿出去投资赚大钱。
总办之下，停业层面有五大bU，别离是新媒体奇迹群、微信奇迹群、云计算奇迹群、微点奇迹群和中台奇迹部。
周不器道：「是不是有点卸磨杀驴的意义？」
这是原则。
接下来，就是最后一步了，肯定Ipo的发行价，等候开盘上市。
柳晴道：「出差的时候太长了，在美国的那种环境里事情、糊口的久了，就被那边给异化了。跟4月份、5月份刚派畴当年候的尽力比拟，他们现在的事情态度较着不一样了，都开端学着那些美国同事了。」
这么多的停业，单靠张一明一小我也管不过来，以是另有一个帮手的初级副总裁兼行政总裁的贺阳。
总办，就是总裁办公室，就是由张一明来全权统领了，紫微星统统的详细停业，都是由总办来办理。
不过，这类事情就比较庞大了。
向来没传闻过！
除此以外，另有相对独立的三大院，别离是紫微星研讨院、紫微星工程院，以及紫微星培训学院。
刚去的时候还不熟谙，不太敢。
紫微星培训学院，就是由韩乐水传授当院长，前身是紫微星大讲堂，主如果内部的培训机构。
至公司们账上那么多的本国货币，放在银行里存利钱，那真是坐视货币贬值、财产缩水，这才是对股东们的不负任务。
如果富得流油的互联网巨擘都不舍得费钱了，都开源节流的过起了省钱的日子不敢投资了，那其他的那些中小的民营企业，看着风向去学习，就更不敢投资了。
也简朴，找几个表率去学习就行了。
人为遍及都是在海内时候的2-3倍！