向书文深吸了一口气，仿佛明白了周大老板的意义，就感受乌云漫布的人生里，又重修了阳光，那是大学毕业时她对将来人生无穷神驰的一抹阳光！
她晓得绝望的滋味。
“这可不是鼓励，是我对你的等候。”
周不器笑道：“我们都晓得，哈佛是全天下最好的大学，每年全天下最优良的年青人，都会去报考哈佛，这就是提拔制。如何提拔？主如果三个前提，要么艺术好，要么体育好，要么有过磨难经历。对大多数的人来讲，磨难是悲剧。但是，对有抱负、具有知识的人来讲，盘曲的经历是财产。”
年青的阿谁，不是来自南开如许的顶尖名校，乃至连211大学都不是，只是一所浅显院校的计算机系。这实在也没甚么，学历是拍门砖，开门了以后，学历就没甚么意义了。
“哦，好……好啊！”
你能够唤醒一个不肯意甜睡的人，可你如何去唤醒一个不肯意醒的人？
但是，从某种意义上来讲，这也是一种贵重的财产。
周不器又问：“你在紫微星做外包岗亭，都遭受了哪些不公允的对待？”
“小富即安”的心态也不是不可。
周不器的感受就有点绝望。
而一旦她转正了，她的状况和心态都调剂返来了，跟其他的正式员工一样了，她畴昔的这一段撞南墙的经历，就会成为她将来在职场中斗争的首要保障。
但是这有一个前提，人家是正式员工！
就感觉他俩的确达不到成为紫微星员工的标准。
就感觉大老板真是太和顺太体贴了，还好她现在生长了、成熟了，有自知之了然，晓得以本身的这点才调和面貌，恐怕很难跟大老板往男女干系上去挨近。
他们早就跟运气让步了。
“嗯！”
两个男的。
她晓得撞南墙的痛苦。
一个月攒下4000块钱，竟然就心对劲足了？
她没认输，她还在尽力！
甚么轻视不轻视的，甚么划一不平等的。
“啊？”
不但没有正式员工那么高的薪资，另有房补、车补、体检、年假等公司福利，乃至连公司免费供应的零食、饮料，都不准外包员工去碰。
她能够比其别人对实际有更透辟的熟谙，她更加的脚结壮地，这能够让她变得更有潜力。
认命了！
“以是要提拔。”
向书文脑筋里一片空缺。
向书文微微一怔，明显不能了解大老板的意义。
仿佛又返来了！
周不器道：“你口试找事情也好，你尽力事情做绩效、拼事迹想晋升也好，实在都是测验。只要测验达标，你就合格了，你就通过了。实在是简朴的。”
跟这个年青女孩的一番相同，周不器能够说是精确的抓住了外包行业存在的一种心态。
向书文都有些脸红。
成果对方的答复非常惊诧：“哪有甚么不公允的对待，外包不就是如许嘛。有些小年青，能够是刚做外包，心态太暴躁，沉不下心，没有自我定位，就感觉这不公允那不公允的。外包岗，不就如许吧？要有本事，去招聘正式岗啊，没阿谁本事就结壮点，别给公司添乱！”
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失利并不成怕。
周不器就鼓励道：“实在，这个天下的法则不是测验制，而是提拔制。”