“两害相权求其轻。”
贺阳道：“正式员工和外包员工，实在最首要的不是才气、薪酬、学历等方面的分歧，而是心机的分歧。对正式员工来讲，他们会以为‘紫微星’是我的公司；外包职员则是会以为‘紫微星’是他们的公司。从零食和饮品的数量耗损数据里，就能看出如许一种窜改。”
“你可真是……”
这类食材可觉得员工供应最好的食材，乃至能够说是公司供应的最贵重的一项员工福利。
周不器就感觉这个话题太残暴了。
之以是不免费，只是为了限定员工们的华侈，让他们花一些钱来买，通过费钱这类体例来限定他们的浪费。
“这不就对了？一楼那是盒饭，本来就是面向大众的。你想有机的洁净的，你得去三楼，二楼都不可。”
“啥？跟甚么相权？”
为甚么会如许？
贺阳道：“零食和饮品，这是公司免费供应的，这跟钱无关；员工食堂回绝向外包员工开放，这的确是品德热诚和职场轻视，却也跟钱无关。但是，如果食堂开放了，要让外包员工花更多的钱才气买到跟正式员工用很少的钱就能买到的饭菜，这就跟钱有关了！你热诚了人家的品德，这不算甚么，你动了人家的钱，这就非常伤害！搞不好就会引发肇事和歇工！你看饭团的外卖员，互联网上也有了很多消息，你能够骂他热诚他乃至让他下跪，他都没甚么。但是，你如果影响了他送单、动了他的钱，他是要跟你冒死的！”
周不器一挥手，“这有啥藏着掖着的？直说！”
海内现在的用工前提，最首要的还是处理保存需求。
周不器摇点头，“纵有万种来由，这类不讳饰的辨别对待，就是公开轻视，特别连员工身份牌都不一样。”
贺阳叹了口气，“有些事情啊，真的跟你想的不一样！”
贺阳接着说：“你不是采访了三个外包员工嘛，那就很有代表性。阿谁女孩子，她是南开大学的，她寻求的可不是温饱，她有更高的自我要乞降精力寻求，以是她做外包就很痛苦，她能感遭到职场轻视和身份的不平等。但是，她只是例外，她是‘外包江湖’里的凤毛麟角。大部分的外包职员，都像前面的两个男员工，他们底子就不在乎甚么品德上的欺侮，七八千的人为，足以让他们感遭到在紫微星当外包的庞大幸运！你感觉人家外包员工遭到了轻视，那是你的感受，那可不是他们的感受。他们最在乎的是温饱，是衣食住行……总而言之，是钱！”
紫微星竟然low到要在这类踩踏人道的事情上去摆布逢源了吗？
他们都把食堂承包出去了，变成了实实在在的餐饮买卖。
“如果没有身份上的辨别，我们的员工食堂如何办？让外包职员也去员工食堂用饭吗？还是那句话，不是钱的题目！”
周不器“嗯”了一声。
他顿时就认识到了贺老板解读出来的人道的深度。
周不器问：“调剂以后，有结果？”
实际可太庞大了。
贺阳感觉周大老板这是在外洋呆的时候长了，有点抱负主义了。
贺阳不由发笑，打断了他，“我晓得，我们不都去过嘛，你说的阿谁食堂，用餐标准是公事员免费，外派职员25元，外来职员40元吧？”
周不器还是是无言以对。
贺阳道：“你说的那是一楼大厅，供应的实在是盒饭，你是在一楼用餐？你必定去的二楼或者三楼吧？”