郭鹏飞点了点头，“是啊，谷歌在硅谷，谷歌的员工，绝大部分都是民主党的偏向。之前消息不就有嘛，有一个谷歌的工程师，只说了一句女性处置计算机开辟不如男性，然后就被辞退了。”
这些产品，都是谷歌的产品团队在运营，这些人都是右派观点，并且在期间海潮之下，他们的观点在越来越偏左，乃至对共和党的支撑者开端限定，以为他们的谈吐已经能够跟可骇暴力画等号了。
贺阳弥补道：“对大部分的外包员工来讲，他们是能接管的。外包的岗亭再差，不也比流水线的工人要强？打工赢利，没甚么看不起的？外包岗亭，最首要的是赢利，是不是有辨别对待，是不是有品德热诚，这些都不首要。”
微博、本日头条、朋友网等平台，也因为上面有很多不应时宜的内容，多次被要求整改。
在美国，加州是右派的大本营。
根基上各种话题都能够会商。
奥妙圈真的活不下去，要完整的封闭了。
付红亮道：“内心不舒畅啊！”
紫微星是上市公司，插手集会的都是公司高管，身家少说也要几亿美圆，遵循马斯洛的需求实际，这些人早的社会代价就已经达到了“自我实现”的层次。
宋彦松就很年青，诘问：“为甚么？廉者不受嗟来之食。”
周不器喟然道：“很忸捏，刚才我还被贺老板给攻讦了，他说我‘何不食肉糜’，说我高高在上飘太久了，已经很难打仗到底层社会的设法了。当一小我饥饿的时候，他最在乎的就是能吃饱，饿疯了乃至会卖儿鬻女，更何况是庄严？”
乃至很多人会以为如许是背弃了他们的追乞降抱负，也违背了互联网本身的突破信息差的生长原则。
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哪有甚么人上人？
付红亮轻叹了口气，“以是我们就认命了？”
在加州，“左”对“右”有极深的架空。
理不辩不明。
周不器道：“就算内心不舒畅，那又能如何？就像刚才我跟贺老板，谈了好一阵的外包。外包的事情，想必大师都很清楚。我刚传闻的时候，就感觉很气愤，以为这是对外包员工的热诚，这是职场轻视。厥后我见了几个外包员工，跟他们聊了聊，发明大部分底子就不在乎这类辨别对待。就算报酬不如正式员工，只要有钱赚就行。”
公司内的很多人，就很难接管，都有些忿忿不平。
要晓得，连拉里·佩奇都畏缩了！
周不器笑道：“对，这就是很典范的例子。我也问过拉里·佩奇。拉里·佩奇底子就不想辞退他，但是，他无能为力。因为对方的话已经触及了硅谷满盈的女权红线，谷歌内群情激奋了。如果拉里·佩奇不辞退他，谷歌内部能够就会有很多出色的科学家和高管感遭到庞大的绝望，能够就离职了，起码也是内哄。这就是一种被大环境的绑架，就算谷歌是拉里·佩奇的公司，他也无能为力，他只能削足适履。”
韩乐水传授老成慎重的说：“在保存和庄严面前，还是要选保存。保存下来了，才气想体例讨回庄严。如果挑选了庄严，最后常常都是既没了庄严，也落空了保存的机遇。卧薪尝胆，总归要比方孝孺的十族诛绝要强。”
这就有点沉重。