要么说技术是人类进步的门路呢。
以是紫微星这边的处理计划，就是定制了一批新的门禁设备，把最新的人脸辨认技术和地铁的那种扭转闸门连络起来。就是一次只能过一小我，而每过一小我，都需求人脸辨认才行，只要公司内部采样过的员工才气完成辨认。
“都辞退了？”
周不器终究认识到了他在说甚么。
又或者来的是大门生，或者员工的家眷，想观光一下……谁又能制止？
很多在法则和构造办理上做不到的事情，能够靠动技术来打补丁。
唐斌辰叹了口气，“现在很费事，全部硅谷都民气惶惑……白宫这边最新的亚太战略你也懂，导致这件事仿佛在上纲上线。全部硅谷都行动起来了，苹果、亚马逊、微软、谷歌、思科、IBM这些科技巨擘都在自查，都在检查内部的华裔员工是否有参与出去。”
这就会很伤害。
这就从技术上处理了畴昔的那种刷门禁卡、员工卡开门的缝隙。
因为紫微星在海内遭受过。
也就意味着，这类表里勾搭带外人进入公司内部的行动，在硅谷这边就更难有效的制止。
那就只能表里勾搭了。
不但是内部环境的窜改和庞大性，跟华人群体本身也有关，这一出一出的让人大跌眼镜，能不让人顾忌吗？
外人也能够去黉舍里观光、拍照，像个大门生一样的在校园里闲逛。
进不去如何办？
周不器道：“这类事情，海内也有。之前我就听贺阳说过，说是有的员工，刷本身的员工卡，带了很多外人来紫微星观光，乃至另有免费办事，每带一小我，免费都有一两百呢！这特么的，这都成一条财产了。海内对紫微星内部办公环境猎奇和神驰的旅客，那可比境外游的人还多！”
“对，我最担忧的就是这个，影响太卑劣了。”唐斌辰痛心疾首，“有些人，底子认识不到他们做的事情，会对行业乃至全部华人群体形成多大的负面影响。伴米的用户，都是华人，一旦被放大，搞不好就是中国人的表里勾搭，在不法入侵硅谷科技公司。”
旅客们想体例跟公司内部的员工建立联络，然后由员工操纵本身的身份牌，带着他们去公司内部观光。
内推，就是员工能够把本身材味的、信得过的有才气的外人，保举给公司，然后公司择优登科，这可比在茫茫大海中招人有效力多了。可在这个过程中，总要让对方体味一下公司环境吧？以是很多人就操纵了这个缝隙，会带一些朋友来公司观光，来由是让对方感受一下，如果对劲了能够提内推。
只要极少数旅客有机遇进入到至公司的内部去观光，大部分的旅客最多就是在园区里拍拍照、转一转，对办公楼内部的环境一无所知。传说硅谷至公司的事情环境，比咖啡厅都宽松，有各种创意设想和布局，这就实在太吸惹人了。
需求跟校方打号召。
周不器对这件事也很毒手。
这就非常严峻！
这就像很多名校大学一样。
“硅谷一旦碰到了这类事，只会更费事。”
可题目是，供不该求。
统统的前提，都是在不影响门生和教员普通的学习、事情、糊口才行。