手机团购活动已经结束了，获得了庞大胜利。究竟证明，国产手机不是没有市场，不是卖不动，而是代价机制错了。
周不器大手一挥，做出了决定，“我们紫微星科技，要做出四套财务体系——人为、奖金、红包和股票。人为，买的是员工的时候；奖金，是嘉奖员工超出了预按希冀值；红包是福利，每小我都要有，逢年过节或公司喜庆的大事，都能够发红包。股票……现在还没股分制改革，就先不说了。”
“年关奖，到底是甚么性子？是人为，还是奖金？”
“嗯？”
当时，实在给他吓了一跳，吃惊不已，有一种造化弄人的错愕。
周不器揉了揉鼻子，很有些汗颜。
王浩阳眼睛睁得大大的，感觉这个老板真是脑洞大开，这美满是财务册本中没写过的，怔怔的说：“真做啊？”
说完，能够也感觉本身有些过分，就主动挽起他的胳膊，低声说：“和好吧，别吵了，这周末咱俩就去旅店，行吗？”
“谁回避了？”
周不器被压服了，“好吧，那就保密吧。对了，我们现在没有考核体系吧？”
一样价位的手机，消耗者们当然是挑选诺基亚、摩托罗拉、三星如许的国际巨擘，品格包管，品牌也响。国产手秘密想从外洋巨擘的围歼中脱颖而出，就必须一改几年前的暴利思惟。
“是你跟我吵的。”
上车以后，先把石婧琳送回黉舍。
“我不是担忧被看出来么……”石婧琳自知理亏，很不耐烦的摆摆手，“行了，过几天就出去开房，跟没见过女人似的。”
石婧琳哼了一声。
王浩阳点了点头，“对，我们海内的大互联网公司，普通都是双轨制。之前在新浪，就是每年多发两个月的人为，当作年关奖，别的还会有绩效考核的嘉奖。”
现场发钱？公开辟现金？
说完，就加快了脚步。
王浩阳正色道：“支出是一个员工最大的小我**，也是跟同事们划一相处的前提，必然不能公开。”
“周薪制？”
“对，我建议每人多发两个月的人为，不算太多，总支出400万摆布。”
王浩阳道：“我会动手实施，打造我们本身的KPI考核机制。3月份吧，等我们搬到搜狐大厦后开端实施，作为奖金的发放标准。”
并且，现在微点杀毒的装机量已经达到2200万了，免费杀毒形式横扫海内杀毒市场，情势已经趋于稳定了。
“甚么拆封了？”
王浩阳点头，“不能，支出是**。一旦触及了，会引发很多有代价寻求的优良员工的恶感，实在……”
这如果说出去了，得让人笑掉大牙。
没有了安保方面的压力，周不器就仿佛把身上重重的盔甲给卸掉了，说不出的轻松。
王浩阳微微一愣，仿佛没甚么企业这么干过吧？
石婧琳有些心虚，放缓了法度，仿佛走路倒霉索似的。
这大半个月，他可被“血光之灾”阿谁词给害惨了，恐怕见血受伤。没想到，此次杭城之行，在石婧琳的床上见了血。
周不器睁大眼睛，跟上去，“你这六亲不认的法度很普通啊！”
现在的紫微星，每月的支出约莫在1000万摆布，支出则不太稳定，偶然候多，偶然候少，首要看团购成绩。