每小我的智商都相差未几，只要才气的凹凸。只要肯情愿支出尽力，就会获得呼应的才气，这是大家划一干系的直观表现。
为了以防万一，大带领还专门给了周不器本身的联络体例，说是如果碰到了甚么不成测的环境，能够直接联络。
宁雅娴感觉本身化身成为了调查记者，问道：“当初的你，是如何做挑选的？”
“你是说周不器？”
宁雅娴轻问道：“莫非就只能靠运气吗？被动挑选？”
以周不器为中间的贸易圈，顿时就会获得近似的动静，算是给大师吃了一颗放心丸。
陈东轻叹着说：“没甚么不能说的，当初跟周老迈一起做，美满是被动的挑选。我女儿要上幼儿园了，我女朋友既要照顾孩子，又要留意学业，可我却穷得一分钱都拿不出。那段时候，我都崩溃了，有赢利的机遇，不管如何样，我都要干。”
不过，她还不太甘心。
……
不过，她作为周老板的大秘，具有最高的办理权限。
特别是前几天，中心的大带领们来紫微星调研。
这一幕，原封不动地呈现在了当晚的消息联播里。
但是，宁雅娴很快就发明了题目。
宁雅娴远远地跟在身边，感受本身仿佛年青了十几岁，回到了少女期间，有一种犯花痴的打动。
这个帖子，宁雅娴看了一上午，感觉震惊不小。
宁雅娴愣了一下。
她晓得周不器的一些私事。比如和邓佳佳第一次见面，熟谙不到一个小时，就去她的公寓里，厮混了几个小时。
“当然也能够主动挑选。在我看来，挑选比才气首要。第一，是因为运气最首要，而运气决定的不是才气，而是挑选。第二就是主动挑选了，这需求在具有极强才气的时候做深切思虑，连络各方面启事综合考量，作出终究的决策。比如贺阳，就是主动挑选。他也胜利了。”
“啊？”
宁雅娴精美的眉头微微一蹙，“能详细说说吗？”
“才气和挑选？哦，我存眷阿谁帖子了。”
重点考查了校内网，对校内网的主旨予以高度必定，对微知网的良苦用心，更是多有动容，公开赞美：“紫微星具有当代化民族企业的统统要素！”
跟帖数多达近万条。
不过，这不料味着她放弃了自我才气的培养，跟在老板身边，察看他的言行和对事情判定的体例，学习他对这个期间和企业政策的了解。
宁雅娴的思路就更乱了。
“是吧……”
是金子总会发光的，这是迟早的题目。才气不是款项买来的，不是别人犒赏的，也不是与生俱来的，要靠着后天不懈的尽力。
在事情中，一个才气很强的人常常很轻易获得同事的信赖，同时带领也会更赏识，更情愿汲引才气较强的人。在事情部分中，才气较强的人常常会更轻易获得重用，他们升职的速率也遍及较快。在人际来往中，人们也遍及偏向于向才气较强的人寻求经历。
宁雅娴以为，颜总的小老婆没甚么文明，她得找一个更靠谱的人，旁敲侧击地咨询一下。
贺阳：“挑选，是从无到有的过程。才气，是循序渐进的过程。一个是缔造，一个是生长。”