“……实际上，我并不将NB电气看作一个年支出900多亿美圆的公司，而是更偏向于将其作为单个较小的停业部分分而治之。电力部分、发电与输配电部分，医疗部分、贸易金融部分、消息部分、航空及航空办事等部分，每个部分都面对着一个增加机遇庞大的市场，内部另有很多布局变动的机遇。
刘思伟想都没想便脱口而出道：“我对鲍威尔先生和对吴金华先生一样有信心。”
吴金华没让她电视前的观众绝望，手抚前胸调剂了下坐姿，用一个很形象的比方道出了办理的真谛，他浅笑着说道：“正如大师所晓得的，NB电气停业很多，子公司分公司遍及环球，谁也没法做到面面俱到，在此过程中，我的首要精力几近都放在办理人才上，就像一个花匠，要勤于给花草施肥浇水，如果他们茁壮生长，就会有一个斑斓的花圃，如果不成材，就把它们剪掉，这就是办理需求做的事情。”
这是一个非常好的经历，非常好的平台，我不但不会去调剂，还要将其推行至以是子公司和分公司，让NB电气的每一个企业单位，都有了本身的CEC集会……”
见章程比见国度Z席还难，不过这难不倒董先生：“顾先生陪我们去，应当不会被拒之门外。”
吴金华深思了半晌，侃侃而谈道：“人类总在不竭堆集经历和发明新的经历。办理职员最首要的还是要有自傲，在黉舍获得良好的成绩时，或成为足球队队长时，都会获得自傲，你的父母也会鼓励你变得自傲，以是我以为有自傲的人，不必去办理学院学习。”
陈方密斯对他亲身去净水湾半岛不太了解，董先生不得不解释道：“吴先生是吴先生，NB电气是NB电气，NB尝试室更是自成一体，想博得他们的支撑，不去一趟不可啊。”
把新老三位总裁胜利的联络到一起，张少莹问出了一个很敏感的题目：“刘先生，吴先生，鲍威尔先生，在企业界仿佛存在一个魔咒，几近每一个成绩出色的公司CEO交代班时，都很快堕入窘境。IBM如此、惠普和通用汽车一样如此，当一代风骚人物退休后，曾经非常光辉的企业就会开端堕入各种危急，关于这一点，你们三位是如何看的？”