但是如果留在黉舍，本身想要搞的项目，能够获得黉舍的支撑吗？
实在这统统，还要从几个月前，姚崇山和本身的导师去美国那边插手了一个技术交换研讨会开端。
在此次的博览会上，实在不过就是一次大型的产品保举会罢了，而劳伦斯尝试室本次主推的技术，则是前些年才悄悄鼓起的3d打印技术。
而在另有两个月就将毕业分开黉舍之际，姚崇山也面对着几个挑选，到底是到那几家海内的钢铁企业那边去插手事情。
这劳伦斯尝试室，位于美国加州，是美国的国度尝试室之一，固然名誉上是没有橡树岭尝试室那么大，但是这家尝试室的来头也绝对不小，并且他首要专精的就是金属冶炼和制造方面。
这还只不过是北方的一些钢铁企业辞退的代价，鞍钢那边就有人和他联络了，如果情愿到他们那边去的话，那么年薪二十万，并且给房给车，今后年薪涨幅甚么的都好筹议。
最关头的是人家说了，年薪不封顶，跟着你在该公司事情的年限越长，那么给的人为就越高，由此可见公司求才若渴的态势。
如果不出不对的话，他们将来到了那些企业，会立马就被企业当作技术骨干来重点培养，在岗亭上干个五六年或者七八年以后，他们同批次的人内里，有的人能够会在科研范畴出成绩，而有的人则有能够会走上带领的岗亭，归正都是前程不成限量的那种。
以是之前姚崇山对这门技术并不是很正视，但是此次去了美国插手博览会，看了劳伦斯尝试室，对这门3d打印技术的演示以后，他的心机就活分了。
这两年海内的钢铁财产。跟着海内不竭生长的经济是范围越生长越大。生长速率也是越来越快。但是在技术上却一向有些跟不上。
姚崇山本年二十八岁，另有几个月，他就能够拿到滨城理工大学的博士学位了。