一卷卷的钢板，就是在这里，被机器拉伸，剪裁，然后送到冲压设备上面，一体冲压成型。
啥也别说了，眼泪哗哗的。
我靠，我们这帮工人，平时在人家眼里看来不就是个大老粗吗？
但是现在就不一样了，随便一个不达标，影响了产品合格率，那但是要扣奖金的，如果持续三个月你本身的产品合格率在合格线以下，那你就要被辞退。
毕竟晨华厂换了老板以后，又制定了最新的一期工厂的办理条例，几近统统的办理计划，都是和你小我的表示挂钩的。
最开端进入的就是冲压车间，而车间的空中上用绿色和黄色，另有红色的油漆分别红了好几个地区。
但是人家那几个企业，阿谁不是业界大牌，不消我们来鼓吹，人家就已经是名声在外了，我们这帮人去了，人家更是因为我们是收集媒体，底子就没把我们当回事过。
如许的地区分别，不但是大大的进步了工人们事情时候的安然性，并且还大大的进步了工野生作的效力。
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绿色的地区是大师能够步行的，这是一条两米多宽的人行路，黄色的地区是厂区里的叉车，或者是货车走的，而红色的地区，则是机器人的事情区，员工平时是绝对制止到那里去行走的。
以是只不过三天的时候，此次的专访打算就成了形。
一套专门的话术说出来以后，就留给大师如许一个感受，这个晨华厂很有搞头，如果这小妞说的都是真的，那这家工厂，看模样很有能够会成为华国的丰田啊!
因而恰是在如许的薪资和认证技术的刺激下，现在工厂里的工人的态度，和之前在晨华厂的时候的事情态度，但是有了天壤之别。
然后会被主动化的链条，送到前面的焊接车间，而到了焊接车间里，更是让这帮记者们大吃了一惊，因为他们看到的几近全都是焊接机器人在停止事情，底子就没有看到一个活人在这里。
至于甚么三暖和，另有松骨蜜斯，那你就别做梦了，除非你舍得本身掏腰包。
人家包吃包住，五星级旅店，并且最后必定另有不菲的红包奉上，如许的前提，这些编辑如何能够回绝。
只要为数未几的几小我，在二楼的电子超控平台那里，监控着上面的这些焊接机器人。
如许的事情，可谁都不想丢，以是现在工人们的气质和事情态度，和之前当然是不一样了。
此次来的记者一共有十九位，来之海内现在存眷度最高的几个流派网站，另有车托之家的专门特派记者。
然后一世人等上了飞机，直奔省会。到了省会。人家晨华汽车是早就筹办好了。接人上车，以后就直接先把参加的诸位送进了五星级旅店。
然后大师还没搞懂这是如何回事，就被带进了工厂，工厂的空中全数颠末端硬化，大师一起都是坐车过来的。
并且公司但是相称够意义的，不但是每个月有奖金，每半年另有一次奖金的发放。
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归正只要你好好干，那么你的奖金就会很多拿，更关头的是，公司里另有一套技术工人培养的体系。
哪怕是个四十多岁的故乡伙，他的脸上也弥漫着一种幸运的浅笑，身上仿佛都充满了干劲。