人事部的事情还是蛮安逸的，固然时小念是新官上任，但是她也很尽力地学习着，总不能被人说是走后门上的位，即便现在很多人都这么以为。
卧槽，吸血的本钱家！
她很想问宋止安凭甚么不加薪，再有这到底是如何一回事，但是宋止安摆了摆手，表示她能够分开。
不是李维扬，而是……简皓。
宋止安的决定并没有因为人事部副主管的一句话而有任何的摆荡，他冷酷地扫了全场的人一眼，“这是董事会的决定，如果有疑问的，能够去找董事会。”
时小念：“……”
1、 卖力公司人力资本事情的打算，建立、履行雇用、培训、考勤、劳动规律等人事法度或规章轨制；
她从办公椅上起来，正要走，宋止安叫住了她。
时小念乖乖地走了畴昔。
“啥，你说你赋闲了？！”时小念发楞中。
固然她很想问一下于潇潇这是如何一个环境，但是于工头很快就飘走了。这如风般的速率，让时小念望尘莫及。
她朝着集会室走去。
本来这类环境时小念完整能够找人事部的副主管，请他指导本身一二的。但当时小念体味到副主管就是明天早上在集会室力拒本身成为人事部主管的那小我时，她立即撤销了就教的动机。
时小念：“……”
“……晓得了。”时小念刚要走，俄然，她转头一脸等候地看着宋止安：“宋总，我代替人事部主管的位置，那我的薪资……”
“明天调集大师来开会，主如果要宣布一件事。”说着，宋止安设了顿，他看了身边的江茜一眼，淡然地宣布：“经董事构和议决定撤消江峰在公司统统的职务，关于人事部主管的位子，临时由我的助理时小念接任，大师有甚么定见吗？”
管他呢，停业之前，宋止安也要把这个月的人为结算给她先！
“……有事吗？”
宋止安昂首，一眼就看到了时小念，他朝她招了招手。
……
“你坐这里。”
“我感觉没戏，光升职不加薪，就跟多干活不加钱一样，有啥好的，这叫压榨剥削劳动听民。”
“喂。”电话那头的颜悦悦仿佛提不起精力。
“小念，一会要开会，你晓得吧？”