吴禄贞获得我的同意，也发言了“诸位队长，所言极是。实在我比较了日本和武卫右军的培养形式，我感觉日本人当场招兵，参军后一起练习的体例，耗时太长，但是练出来的都是精兵。武卫右军的兵整齐不齐，就是参军后没有体系培训就编入步队，全凭小我的悟性和勤奋，有点象，嗯，有点象放羊，归正撒出去爱吃不吃草，都济着小我。参军集合培训，有了根基本质然后交给军队再以老带新是个好体例，就像铁矿进了炉子，练出铁坯再交给铁匠们锻打，省了工夫另有结果，但是现在我们是贫乏教官。我揣摩着能够先从武卫右军借一批，我和我的同窗们打打号召，老杜你也要写信给天津武备的同窗，看看能多找点人手吗？”
“是慢了点，但是这不是急招想不出来吗”吴禄贞一脸的不爽，他也明白杜子成也是为了公事，但是两人或明或暗的合作一向存在，其他队长也都揣着明白装胡涂罢了。不过我晓得两人都是保全大局的主儿，倒不担忧他们会相互拆台。
至于新虎帐长我筹算不动用现在的支队长，就由杨士海、张绍曾和蓝天蔚担负，他们三个的日语都不错。上午会商告一段落，趁着午间开会，我从速和吴禄贞去公事房见一见后代闻名的“后士官三杰”。以是提及来来得早不如来得巧，看着在公事房里喝茶等候的张绍曾、蓝天蔚两人，我只想大喝一声“快到碗里来”。
“我同意魏队长的定见”杜子成也举手表示，我点头同意他站起来发言。“起首这类体例我们都很熟谙，操纵起来风险小。其次军队里老兵能起到骨干感化，战役力降落少，规复快。但是也出缺点。”说道这里杜子成顿了一下，看了看我的神采，我一笑表示他持续“第一是裁军的周期过程会比较长，新老比例不能超越3:1，不然军队就会一盘散沙。第二是集合培训需求大量专业初级教官，这个当然能够抽调小队长和老兵充当，但是一样是会影响军队的战役力，并且抽调过量的话，老军队也很难采取新兵。我的定见完了。”
“这教官一时半会儿也搂不到，且找吧。洋人的军队里倒是有教官，可惜我们听不懂他们的鸟语，不然让老阿尔弗雷德帮手找一批英国教官来…阿谁，阿谁，就当我没说”肖明峰也感觉有点慢，但是也没好体例。他信口开河，惹得杜子成瞪了他两眼，声音变低下去，还是很怕他的这个徒弟的。
贺老八也举手了，平时开会他但是根基上就是个闷葫芦。“我感觉就像我们矿山上带门徒，一个徒弟带一个门徒，手把手教，十个能教出八*九个。但是一个徒弟带一个班十几个小门徒，那就看小我造化了，弄好了还好，弄糟了十几个承用的不过三五个。这军队也是这个理，炮兵我实在也是半吊子，不过玩火药我带的兵都能个顶个，但是你要让我带出一个队的合格炮手，没有个三四年是甭想。我深思着这个徒弟才是最首要的。”