或许很多人觉得肃贪院的高效廉洁，能够归因于“高薪*养廉”，不过知情者的爆料却证明，这一说法并不失实。因为肃贪院职员的薪水只比同期毕业的青干院的公事员高10%-20%摆布。不过考虑到他们是雇员身份并且上升渠道非常狭小，这点人为上的上风仿佛并不敷以描述为高薪*养廉。
肃贪院的七大铁律跟着这个**的法律机构的一长串肃贪服从而被泛博百姓传诵，也成为一名肃贪院职员不管何时都恪守的专业守则：
后代的大众办理学家们都把这个机构的**性当作其获得胜利的底子启事。而这类**性，详细表现在四个**上，即机构**、人事**、财务**和办案**。起首肃贪院不附属于任何一个当部分分，其最高官员“肃贪院原则”由议会直接任命，任期与当局领袖分歧，除非没法视事或者负有刑事任务才气被夺职；其次肃贪院本身有完整的人事权，内部职员采取聘请制，而并非公事员，也没有体例和级别；再次是行政经费和办案经费都是由议长批准后在当局预算中单列拨付，不受其他当部分分节制；最后就是肃贪院有国度元首和法律付与的**调查权，包含搜索、扣押、逮捕、审判等，需求时亦可利用武力或者申请军警援助的权力，而顺从或毛病调查者则属犯法。
恰是这七条铁规让无数懵懂的热血青年变成了一脸呆板的肃贪兵士，肃贪院里到处是那些二十岁高低穿戴红色衬衫玄色马甲的文员，不过这些非论男女都一副打扮，一张扑克脸的家伙们才是官吏们最惊骇的人。
固然不晓得老迈的企图，但是对于吴宸轩的所作所为，就连人老成精的徐、熊、孟三老也常常是事光临头才有所了解，其别人更是只要不明觉厉的份了。
2.尊敬担何人的合法权力
这四个**性，使肃贪院从体制及运转上堵截了与能够构成掣肘的各部分的联络，从而令反贪肃贪“一查到底”成为能够。当然更加首要的是，肃贪院是个非政治机构，也就是说任何插手党派或者担负宗教教职的职员都将不能持续在肃贪院事情，而宗教信奉也被限定在事情以外，如果是以影响事情则会被要求挑选是放弃宗教信奉还是辞职。
肃贪院这类近乎刻薄的“严于律己”和不知倦怠的高效事情，使其在比来一年的公家调查中，获得了超越99%的被调查者支撑。
吴宸轩极其罕见的高调鞭策肃贪院和司法反腐，并且对于群众监督的感化也没有放下，信访通道不但在司法有，并且在议会、当局、肃贪院都各自有各自的近似部分、加上青干院练习门生和情调局、统调局特工们的监督，在中国想要贪污不难，但是想要舒舒畅服的贪污纳贿还不被人告发查办，能收成巨万而不被肃贪院请去喝茶的，恐怕就是凤毛麟角了。
吴宸轩早就晓得仅靠法治不能停止贪腐伸展。比方香港早在1948年便仿效英国公布了《制止贪污条例》，减轻了对贪污**的惩罚，但香港的贪污征象不但没有改良，反而变本加厉。吴宸轩的观点是，反**的鼎新只要在高层带领人持之以恒的鞭策下，才气降服好处个人的抵*制与官僚习性，但是真正能够让反**斗争的服从耐久化牢固化的还是全部社会对**“零容忍”的氛围，这才是最相称首要的。