CFO卖力制定方向和融资找钱，另一个财务经理则方向于税务以及当局干系等方面。
一面要晓得程高傲去清算完成一系列用于新车出产利用的质量体系标准，这不是个轻松活儿，固然有大量的现成质料能够参考，并且能够礼聘内部机构来帮手。
但明天程高傲最要紧的事情是--贴发票。
返国后，插手欧姆新能源，成为财务体系得力干将-是公司平常财务事情的实际主管者。
“喏，你看就这份，飞松电机的这个”欧素指着厚厚的一叠装订起来的票据道。
但魏余聪仿佛没当回事，起码在程高傲眼里，这家伙每天八点不到就坐到办公室里，讲求详确的三件套洋装和一丝稳定的三七开辟型，给人的感受就是永久都精力百倍。
第二天，程高傲没去飞松电机，而是去欧姆新能源坐班。
“你们重新去签个条约，要写明细节。”
是的，财务科确切能够高法眼，放畴昔。
倒不是说大企业要论资排辈，而是论资排辈是大企业的必须，如果完整唯才是举的话，那么就会呈现年青人带领白叟的局面，一个两个或许还行，若遍及化，那么企业内部构造迟早会出题目。
但程高傲现在好歹也是个经理，经手的项目很多，加上他本身的平常用度开端，比如加班用饭，出差留宿车费甚么的。
以魏余聪来讲，他的经历当然优良，但在SNK如许的成熟企业里，三十多就成为封疆大吏，伶仃执掌一个部分的几近不成能。
实在财务科看到报销也头痛。
这话是林珑说的，财务科两个财务经理之一。
可还是有本职事情要做的，欧姆新能源的新车目前还处于研发阶段，但在不久的将来必定是要投入大范围量产的。
魏余聪还得隔三差五插手电动机油冷散热体系工程集会，加上他本身正职-电驱动单位质量总监，电驱动听起来不如电动机和电池来得首要，可也是整车三大电之一，并且是链接全车的神经，压力之大，浅显人绝难接受。
如果然因为这些细节题目迟误了上市，好吧……那大师一起卷铺盖滚蛋吧。
想想也是，水冷外壳最多也就几百万的标的，而全部油冷电机条约如果下来的话，那妥妥的上亿啊……并且还是仅仅是第一期……
新公司这点就不错，员工都年青也没有那么多老气，谁行谁上，大师都不平气，万一真有刺头……这不是另有尚成这类绝对意义上的大神压阵么。
严格来讲，是财务科的报销流程仍然是让人头痛不已。
“不是吧……”程高傲哀嚎起来。
平时在办公楼里总能见到她风风火火在各个部分或者集会室之间穿越不断。
实际上飞松电机和欧姆新能源在电机水冷外壳的持续试制方面已经构成了究竟上的合作干系。
职场嘛就是如许，固然痛苦没法制止，但还是要相互相互折磨……如许仿佛才气表现存在感？
程高傲填票据填得火大，贴发票贴到手软，财务科卖力考核的出纳蜜斯姐何尝不是？
“以是，你说该如何办？”程高傲问
三十不到的年纪，能做到这个位置天然不是平常之辈，标致的学历背景-在美国拿得名校金融工程硕士，毕业后却没有挑选去华尔街投行，而是投身审计行当，在四大干了六年就拿到了初级经理头衔。
欧姆是新公司，上高低下都显得和传统企业不一样。