陈峰不得不四周驰驱，寻求新的投资和合作火伴。在一次与潜伏投资者的构和中，对方提出了刻薄的前提，要求大幅降落公司的估值。
与此同时，羁系部分也对公司展开了调查，思疑公司在市场推行中存在分歧法合作行动。陈峰不得不抽调大量人力物力来共同调查，公司的普通运营遭到了严峻影响。
在这个过程中，陈峰也没有忽视公司的研发和创新。他深知，只要不竭推出有合作力的产品，才气从底子上晋升公司的气力。他鼓励研发团队在困难期间保持创新的豪情，并且亲身参与到一些关头项目标会商和决策中。
他召开了公司的计谋打算集会，与办理团队一起制定了将来几年的生长目标和打算。“我们要今后次危急中接收经验，不竭完美本身。将来，我们要成为行业的引领者，而不但仅是跟随者。”陈峰的目光果断而固执，他信赖，只要团队连合一心，勇往直前，就没有甚么能够反对公司进步的法度。
但是，这一行动给公司带来了庞大的经济丧失。同时，合作敌手趁机大肆鼓吹，试图抢占公司的市场份额。
陈峰当即召开告急集会，与技术团队一起阐发变乱启事。“不管如何，我们必须尽快找到题目的本源，给公家一个对劲的答复。”陈峰的神采非常严厉。
陈峰据理力图：“我们公司的代价不但仅表现在当前的财务数据上，更在于我们的技术气力和将来的生长潜力。”但是，构和堕入了僵局。
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颠末几个月的艰苦尽力，公司的主动驾驶体系题目获得了有效处理，颠末进级后的体系在各种测试中表示超卓，重新博得了消耗者的信赖。羁系部分的调查也有了成果，证明公司不存在分歧法合作行动，还了公司一个明净。
为了稳定军心，陈峰决定推出员工持股打算，让员工能够分享公司的生长服从。同时，加大对人才培养和引进的投入，进步员工的福利报酬。
但祸不但行，公司的财务状况也开端呈现题目。因为前期的大范围投入和召回事件的影响，公司的资金链变得非常严峻。银行对公司的存款审批变得更加严格，融资难度大增。
面对这一系列的危急，陈峰感到前所未有的压力。他每天事情十几个小时，身心俱疲。但他晓得，他不能倒下，公司的数千名员工都在看着他，他必须带领大师走出窘境。
在如此艰巨的局势下，陈峰并没有被压垮。他晓得，现在需求的是沉着和判定的决策。
在一次与一名首要投资者的会晤中，陈峰坦诚地说：“固然公司目前面对诸多困难，但我们已经找到了题目的本源并且有了明白的处理计划。只要您情愿信赖我们，赐与我们支撑，将来的回报将会是庞大的。”这位投资者被陈峰的朴拙和果断所打动，决定对公司停止投资，这为公司的资金链注入了一股关头的暖流。
陈峰决定先从处理财务题目动手。他重新核阅了公司的财务报表，与财务团队一起制定了详细的资金打算，减少了一些非需求的开支，并对一些项目停止了重新评价和调剂。
技术团队颠末深切调查，发明是因为一个软件缝隙导致了体系的误判。陈峰判定决定召回统统已售出的搭载该体系的车辆，并免费为用户停止软件进级。