“这个小李固然每天提早到，推迟放工。偶然候周末还来加点办，这当然好，很勤奋啊。”牛经理慢悠悠的说，“可我倒感觉，我是不如何我部里地人周末加班，每天早晨这里熬夜的，华侈公司的电不说，很多事情如何能拖到周末来做呢？不晓得这到底是勤呢，还是效力有点差。”
“至于勤这个嘛，黄伟是不象有些人一样每天都来打卡，可这是我答应地，他的事情要求他到各车间各厂去体味环境，以是我答应他这么做，当然也要求他每个礼拜还是要有一天定时上班放工的。”牛经理打着哈哈说。
“那里，我们明天是来体味黄科长的表示，当然要听你牛经理的定见了，别的任何人地感受可都没你牛经理的直接、精确啊。”黄云逸天然不会落进他的话中，“还是请牛经理先容一下黄科长的环境把，牛经理是我的老部长了，我也不客气甚么了，请牛经理从德能勤绩效这五方面先容一下，王总对干部的要求就是这五个字了。”
“刚到技术部的时候，老牛就设想当年给我们上马威一样，想给李象山一个上马威，成果把李象山给弄火了，今后就不如何理睬老牛了，对于他的指令。除非没有体例，不如不听他地。他这个科固然只要两小我，可在技术部相称于一个**的王国啊。”杨雄仿佛很恋慕李象山，乃至都有点想去他科里的味道。
夏丹除了是女孩子，学历有些低以外，各方面的环境都比较好，黄云逸在考语中是如许写的。长处：事情才气较强，大众根本好，女性心细结壮，善于做员工的思惟事情，停业知识较强。不敷：学历较低，女生又未结婚。特别是不敷，黄云逸考虑了好一会。还专门在电话里和老贺书记筹议了好久，感觉把这两点写出来。王垂成本身也是女人，学历也不高，如果如许写，或许更能激起王老迈想用夏丹。
“黄伟地环境黄部长你应当是清楚的。”牛经理哈哈一笑说，“当初你在技术部的时候，和他来往还是满的多，这小我就不消我先容了把，老吴你说是把？”
黄云逸看了一眼老吴，心想这个牛经理这张嘴倒很能说。在勤和效上，仿佛是没说李象山的不好，实际上就是说李象山固然勤了，可实际上他的效不可，他这是做模样给大师看。
“是啊，小伙子的话我们固然不能全信，不能全写出来，但是也要写出来，并且他辞职的事情也要写清楚，至于带领如何判定，那是带领们地事情。”黄云逸也感觉有些难度，固然本身对这两小我有必然的体味，本身脑筋中也有了判定，但是些评价的时候，你又不能将牛经理的定见放到一边，他好歹也是技术部的经理，并且汲引的这小我还是要和他火伴的。但是如果全听他的，那和本身的判定也有比较大的差异，以是只好想了这个别例，照实写上去。<国企风骚第三卷初涉办理第二百零四章考擦考搽">
“至于绩嘛，还不错，就象我前面说的，事情根基上能完成，获得了一些先进，也挨了一些攻讦。”牛经理哈哈一笑说，“根基上扯平把，如果打分的话，打个60分还是没题目的，如果要更高的lt;续尽力了。”
第二百零四章考擦考搽
黄云逸凭直觉和本身曾在技术部呆的一阵子，也感受阿谁黄伟和牛经理是一起人，李象山就不是他地人了。李象山不如何鸟他，是因为李象山有比老牛更大的背景，加上老牛刚开端没理净水。看糊了眼睛，给他来了个上马威，把他给弄火了，以是他一向不把老牛放在眼里，老牛必定是一肚子地火，可又没有体例收回来。所此次关头时候，天然就要整点刺耳的出来。