出台这类束缚经纪人的法律，目标是为了制止行业内“潜法则”的产生，而自从各州开端接踵公布近似的法律以后，好莱坞文娱圈中的“潜法则”根基绝迹――因为统统的“潜法则”都被直接推上前台，变成了一种你情我愿的公开买卖。
在美国，各个州的法律都对经纪人的权柄有明白的限定，特别是加州《人才经纪法案》，它规定统统经纪人和经纪公司制止涉足制片停业，以是在别的处所又做经纪人又担负制片人的环境，在美国绝对不会呈现。
艺人从近似的法律规定中受益，而经纪人则被束缚住了手脚，但事情还没有结束，继这项法律出台以后，演员工会又残暴补刀，他们规定统统为工会成员的演员不得与未获准工会批准的经纪人合作，而演员工会的条约范本条目里，又硬性规定艺人经纪人的提成必须限定在10%以内，以是就有了好莱坞经纪人另一个广为人知的代称――“百分之十的人”。
这个词的字面含义是“打包”办事，但更精确的了解应当是捆绑发卖。
就在这个大师都已经风俗的形式中，奥维茨却灵敏的认识到：如果有一家经纪公司能把节目标统统艺人备齐，不但电视台费心，经纪公司也将一改过去的被动追星，变成主动做项目。
更大的震惊来自于强尼－柯克兰，他从86年开端担负奥维茨的私家状师，到现在差未几已经十年的时候，但他从没有见过奥维茨如此耐烦详确地向一个年青人报告本身当年做过的那些事情，乃至在某一刻，柯克兰都忍不住思疑，李特和奥维茨之间是否还存在某种他不晓得的干系，比如说私生子。
一番声情并茂、慷慨激昂的陈词，李特都感觉本身不去做演员真是华侈了，可没想到奥维茨听了结完整没有反应。
在咄咄逼人的caa面前，电影巨擘都大惊失容，固然他们不断地抱怨caa的“贪婪”不断地在推高好莱坞的人力本钱，但面对奥维茨的捆绑发卖，各家公司用也得用，不消也得用，因为除了caa，在好莱坞很难再找一样水准的项目与阵容。
李特当然不会有甚么定见，因为即便是现任caa总裁查理－洛维特也得承认，是奥维茨一手塑造了caa胜利的基石，并且这个根本打得非常的坚固，乃至奥维茨的继任者不管多么优良，都只能在这上面添砖加瓦，而不是另起炉灶。
“caa能够生长强大，并且将敌手远远甩在身后，是因为我们掀起了行业内的一场反动，完整窜改了明星和经纪人之间的干系，你晓得那是甚么吗？”
一提到“捆绑发卖”，很多人都会想到微软，视窗操纵体系捆绑ie浏览器的做法帮忙微软击败了浩繁敌手，终究生长为这个范畴的国王，但这类捆绑发卖的做法实在只是奥维茨在caa玩剩下的东西。
这一刹时李特身上涌起的强大自傲让奥维茨有些不测，本来李特能有如许的志向，并且还把本身作为斗争的目标，奥维茨是筹算鼓励他两句的，但是现在他却改主张了，因为他感觉李特缺的不是信心，而是底子就没有看清实际。
听完以后李特脸上现出几分迷惑：“为甚么是房地产？”