第四百一十七章 级别[第2页/共2页]

公司的决定获得了员工的支撑,这是杜嘉逸非常乐意看到的。

如果是之前逸嘉收集的高层还不如何承认杜嘉逸,感觉杜嘉逸不过是名义上面的公司董事长,实际上还是薛如谦在卖力逸嘉收集。但是这一段时候杜嘉逸主导的应对计划,无不起到了非常可观的结果,这让逸嘉收集的中高层都不得不改掉本身的陈腐看法。

集会室内里的中高层提不出甚么定见,杜嘉逸就本身一条一条地提出来,没有谁反对,就让艾瑾萌记实在案。

前次被美利坚黑客入侵,逸嘉收集统统人众志成城,在多番的帮忙下,胜利打退了对方,这无疑是加强了公司员工的凝集力。此次和企鹅大战,天真浪漫的法度员宅们,都非常支撑公司的决定,企鹅的强迫安装,绝对是应战了这些宅男们的心机底线。

面对杜嘉逸的调侃,薛如谦笑了笑。

今后逸嘉收集的口试先定级别,然后定薪水。口试后级别定的越高,意味着职位和薪水也越高。(未完待续。)

杜嘉逸向来不是专断专行,除非是大是大非的题目,话音刚落,就有人提出了定见。

杜嘉逸是公司的统统人,需求站在公司生长的角度,而不是包管办理层的好处。

杜嘉逸尽量把话题弄得轻松一些,但是中高层还是心存顾虑,能够给出的定见也不是特别多。

杜嘉逸在高层集会上面说到。

杜嘉逸心中所想的,谁都猜不准。比拟较其别人而言,薛如谦更要体味杜嘉逸,很清楚杜嘉逸不似他大要那么平平。

“我筹算将我们统统的法度员和办理职员停止分级,每个级别有对应的薪资和报酬的范围,对于级别较高的技术职员和办理职员,都能够停止期权的配发。”

逸嘉收集的中高层中,技术职员非常少,毕竟像薛如谦如许,能够有技术,有能够构造项目标人真的未几。以往逸嘉收集对技术职员是相对忽视的,但是在前次收集入侵的防备战中,技术职员的首要性就凸现出来了,杜嘉逸不能够忽视了这些公司的财产。

公司的资本是有限的,办理层占有得越多,那么相对应的浅显员工就会越少。杜嘉逸想要给浅显员工进步福利报酬,那么必将会威胁到现有的好处个人。

集会结束之时,逸嘉收集新的轨制根基也就成文了。

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