在接下来的时候里，干部科遵循部务集会研讨的定见，正式构成了给市委的叨教，叨教中总结了对县区班子换届的考查环境，说了然此次县区班子换届计划构成的根基原则，阐发了提出的人选计划的特性，提出了需求市委研讨肯定的题目。
伍建军接着说：“当然，任何事情都有它的两面性，就现在拿出来的这个计划，有我刚才谈到的几个方面的好的方面外，也存在一些题目：一是干部的交换面太大后对事情的影响需求考虑。我小我以为，干部交换的面不宜太大。实际上，干部异地任职太多，大要上看是干部事情的亮点，实际上有很多题目需求当真思虑，也值得引发正视。现在很多干部急功近利的思惟非常较着，胆量也越来越大，很首要的一点，我小我以为，就是因为他们在事情地没有甚么顾忌。这本来对于干部放开手脚干事情无益，但同时使一些干部做起好事来也无所顾忌。普通说来，中国人是很讲面子的，特别是在亲朋老友和乡里乡亲那边，每小我都是非常重视的。固然家属里如果有一小我得了势，百口属的人都会感觉脸上有光；但如果一小我做了伤天害理的事，或者犯了法，那么他的那一帮子亲朋老友也会感觉脸上无光，乃至抬不开端。是以，固然说一个干部在本地事情，能够会对其家属有些照顾，但我以为并不是我们设想的那样肆无顾忌，除了本身的嫡亲的好处能够考虑外界身分要少一些外，对其他一些非嫡亲的好处，并不是哪一小我的事都办。他们也还是会考虑事情的连锁反应。张三的事办了，李四的事如果不办，便能够会在那些亲朋中产生冲突，如果李四的事了，王五的事又办不办？。如果王五的事不办，能够就会产生冲突了。这对于一个本地干部来讲，他是不得不考虑。我小我观点，哪怕他就是本地绝对的一把手，也并非事统统的事都能够办成，就算是办成了，也不成能把统统题目摆平。如此一来，他天然会有所顾忌。究竟上也确切并不是当了带领后统统的题目就都能够处理。如许一来，除非的丧芥蒂狂，只如果思惟比较普通的人，都会衡量利弊，考虑是否影响到本身小我的切身好处题目。是以，不管是做功德，或者是干好事，实际上作为一个在本地当带领的人来讲，并不是无所顾忌，为所欲为，而是有所顾忌乃至我小我感觉能够比外埠干部的顾忌还会更多一些。我们现在很多交换到外埠任职的干部，因为是在异地任职，固然看起来照顾亲朋老友的事少了，但那只是大要上的征象。换手抠背、投桃报李的事，在实际中能够说是比比皆是，并且还不显山显水――因为是外埠干部，所任职处所的人并不晓得他们的姻缘干系和相干的社会干系，我的家在a县，人在b县任职，但要熟谙a县的官员并驳诘事，故乡有一小我在外埠为官，归去后找到有关部分，欢迎起来更热忱，托a县的带领帮办个事，你帮我办了，如果你在b县有事，我也一样会帮手办。因为不是本身的事，办起来还更感觉没有甚么顾忌――表示上看，他又不是以机谋私。普通来讲，人们悔恨的是以机谋私。这类环境已经是社会上见怪不经的事了。这不但没有减少所谓的以机谋私的题目，相反，搞了以机谋私，还神不知鬼不觉。同时，因为人在外埠事情，家人在本地糊口，每个周末只要无事，都赶回家去过周末，这不但形成了很多不需求的华侈，还使得事情地如果一旦有事，找不到带领出面措置，最后还得是本地干部把这些事情担承起来。并且一小我在外埠，糊口上没有家人的照顾，还很轻易使这些单身干部在糊口风格上呈现题目。现在仳离的干部越来越多，有糊口风格题目的干部也越来越多，固然我们不能简朴地把这一征象都归结到干部交换上，但我小我以为这也是此中一个很首要的身分――带领干部手中既有权又有钱，并且一个个都是“熟男”，非常让很多女性眼热情动。交换到外埠任职后，因为本身没有房屋，很多人就耐久住在宾馆。因为平时贫乏最直接的监督，这就很轻易使一些干部在糊口风格上呈现题目。”伍建军对交换干部存在题目的阐发，能够说是很有事理。在实际糊口中，不但这些题目是确确实在地存在，并且还完整没有引发正视，相反，几近统统的带领都还干部大量的交换视为