实际上，在蒋胜给低垂汇报了考查中对黄俊生的反应后，低垂也想过将黄俊生调剂到市级构造的某个部分任职，但一方面黄俊生本人不肯意，感觉本身一家人都在河西，如果本身一小我调到天籁市事情，糊口等各方面都不风俗，并说本身本来在河阳县事情时就已经深深感遭到了这一点。另一方面，低垂也感觉既然本身已经给省委带领作了汇报，并且也获得了省委带领的同意，如果现在因为大众有反应就调剂，本身在省委带领那边不好交代，会以为本身用人不慎，遇事考虑不全。再加上他过份信赖了黄俊生的话，是以，在几次衡量后，低垂还是挑选让黄俊生持续在河西任职这一决定。
从这几年本身担负分担党务的副书记的切身感受里，蒋胜最大的感慨就是实在体味到了社会上传播的“党委用人好办，当局用钱好办”这话的精确性，以及作为分担党务事情的副书记所具有的在职员利用决定权上的实在性。固然对一些首要岗亭的人选本身还没有完整的决定权，但对首要岗亭人选实实在在的影响力和对其别人选的决定权，蒋胜还是实实在在地体味到了的。蒋胜曾多次在内心感慨：“有权真好”，因此他从内心了解那些削尖了脑袋都想往上钻的人。
在白日成先容完县区班子换届计划的根基环境后，市委副书记蒋胜作为分担党务事情的副书记起首发言，他说：“市委构造部构成的这个计划，团体上讲比较成熟，事前天成同道也给我作了汇报，就一些调剂职员的安排，市委构造部连络全市县区和市级部分班子和干军步队的近况和实际，在通盘考虑的根本上，做出了呼应的安排。同时，在职员安排上，通盘考虑了下一步市级班子换届的需求。是以，在干部交换上，交换的职员相对多一些。这既是着眼于市级部分班子扶植的需求，也是着眼于培养年青干部的考虑。总的来讲，我以为此次构成的这个计划有特性，既从命了年前市委肯定的县区首要带领保持稳定的原则，落实了市委在干部人事轨制鼎新上的要求，也表现了《党政带领干部提拔任用事情条例》的精力，合适中心和省委对于此次县区班子换届的团体要求。县区四套班子的职员布局比例，也合适省委对县区班子换届提出的详细规定。同时，就计划中能够触及到的一些题目，事前我遵循高书记的安排，和舒书记一起，停止了调和。我小我以为这个计划比较可行，能够提交常委会研讨。”
第七章书记办公会
这个换届计划的构成，书记低垂和蒋胜本身都清楚，特别是每个县区的首要带领和几个首要岗亭上的职员的去留安排，低垂和蒋胜、白日成三人曾多次筹议、几次衡量。对于县区党政班子首要带领原则上不作调剂的安排，之前也是低垂和市长欧阳立强、蒋胜、白日成四小我筹议后肯定的。在县区换届计划的肯定中，这四个在人事安排上都具有优先权力，在计划中也都安排进了本身但愿安排和照顾的职员。特别是河西县的班子，固然考查组对现任县委书记黄俊生的定见非常明白，就是但