但是三车间向来没有人拿到过12块钱封顶线的奖金。
很多人都是这么想的，以是这个食堂人最多，程秀站门口时就让人挤兑到外头来了。
但不是大家都敢这么操纵，只要掌勺的厨师或者是食堂的班长动手才不抖。
仪器厂有四个食堂，每个食堂都有本身专属的饭票，并且几个食堂的饭票和菜金相互之间不活动。
一群人眉来眼去的，最后有个男同道站出来，“程主任，我们要歇工，因为厂子现在的奖金轨制不公允。”
各大车间普通都是在比来的食堂用饭，以是一个食堂一眼望去几近都是熟谙的，混坐的环境未几。
恰是开饭的时候，几百小我都在食堂里人，声鼎沸，好不热烈。
到厂子里先去用饭，不然时候点过了有啥才气吃啥，可没有小炒的窗口。
程秀来时就发明男女桌就仿佛牢固了似的，都是打好了饭直奔熟谙的领地去了。
也普通，有家根柢的晌午都回家吃了，食堂里大多都是青年工。
打饭的时候于设想师乐呵呵的朝着窗外看，“你们工厂氛围真好，到饭点了还个人围坐学习呢。”
程秀本来就有点胃疼，加上一句话没听明白呢又被扯去听别的一小我说话，耐烦被消磨完了没忍住，吼：“十足闭嘴！”
一样的，女同道们也不乐意到有男同道的桌子上一块用饭。
仪器厂现在给车间实施的嘉奖轨制是定包奖，也就是定产量，定质量，职员，设备等等，按照分歧的目标按人均匀完成分歧的奖金。
但是在一群男同道近乎嘶吼的呼喊里，程秀也只好端着本身的饭盒走畴昔。
打饭的时候，有的徒弟痛快，菜跟不要钱似的往碗里放。
细粮主如果玉米面，高粱面和小米，之前也有莜面等杂粮，实在都不太合适南边人的口味。
程秀想的是不亏是干清华修建系出身的，在各处着花以塑料花为美的年代里，竟然都已经存眷起家居绿植了。
这年初上班早，很多青年工人都是愣头青，外加这会的社会环境就是男女授受不亲，如果一个男同道主动去找女同道说话，那要被传成是喜好对方。
死普通的沉寂后，这一群十几二十几岁的青年工冷静的瞅着她。
也不是明文规定，归正默许都是男同道一桌子，女同道们本身一桌子，男女混坐的很少，轻易挨别人背后说。
程秀听了一会，倒是听明白了。
没错儿，这年初给工人的奖金有硬性的规定。
三车间的青年工一看到程秀却俄然喊起来，“程主任，我们有话要说！”
饶是男同道那一桌都坐不下人了，哪怕女同道那桌就一小我也绝对没有人情愿做畴昔。
工会就是卖力大师伙福利的，程秀边跟于设想员说话边唠嗑，“我们厂子里每个月定额的粮食，最开端是15%的白面，现在效益好了，每个月定额的粮食里，白面已经能占到60%了，如果粮食不敷吃，厂里能够不限量的再卖给细粮，详细代价我没如何记，归正不贵，就是几分钱。”
遍及来讲，每人一个月到手的奖金是六块钱，如果各项目标高于仪器厂要求的1%的，就是七块钱，超越仪器厂目标要求达到2%的，每人每个月能拿到八块钱的奖金。
有的徒弟手哆颤抖嗦，添上抖掉，抖掉添上，只要你没瞥见，恨不得就给点残羹剩菜对于着就行了，这类就是怕给菜多了转头不敷挨班长的骂。