陈主任要奉求的第二件事情，可就让陆晨有些哭笑不得了。
固然语出惊人，但陆晨也没有多少不测，只能说说：“真抱愧啊陈主任。我带着小洁去把胎给打了，她在这没几个朋友，熟谙的几小我，又不能让他们晓得本身的事，本身一小我去又怕，以是就……”
她这就不欢畅了，嘟了两天嘴巴！
陈主任叹了一口气：“那就奉求你了。”
搞得她现在瞥见陆晨就媚眼如丝，充满了奉迎的劲儿，恨不得以身相许似的。
陆晨铁面忘我啊，严格评比，只给了夏小舒一个铜牌工程师。
见陆晨这么痛快，陈主任的语气都有些哽咽了：“老陆啊，你不晓得，我就这么一个宝贝儿子，还想看着他传宗接代呢！如果他能学好，我情愿就守着他们娘俩，好好过日子了！这个忙，老陆，你如果帮上了，我感激你一辈子！至于别的能帮你的，我就未几说！”
石天磊升任培训部经理，固然欧阳红给过来的那批人，不乏才气比他强的。但作为一名办理职员，综合才气要强，石天磊开朗中不失刻薄，待人办事很有火候，以是升了他。别的，建立公司伊始来的徐韶晴也从专员升到了副经理，一样是因为她的办理调和才气不错。
在这个计划中，陆晨将公司里的培训师分为三个品级，别离是金牌培训师、银牌培训师、铜牌培训师。
在部下统统人当中，他最赏识的就是宋妍贞。他也清楚，公司大了，甚么人都有，相互之间不免会有一些勾心斗角的事情产生。
看着儿子如许，陈主任就从速转移话题，问他到底是甚么人。
要不，这桃花运真要变成桃花劫了。
但不管如何说，电话还是要打的。
一些培训才气比石天磊或徐韶晴强的，倒都没有妒忌之心。因为陆晨夸大一种理念，即“办理职员是事情职员的公仆”，不是去管的，是去理的，是去做好各方面的协调和安排事情的。并且，经理的人为不必然就比培训师高，底薪是高一些，但按提成的话，那就不必然了。以是，大师倒是相得益彰。
而现在，竟然要打这个电话，确切是挺难动手。
陈主任听了，哭笑不得，真想狠狠扇这个不孝儿子一巴掌。不过，他当时便已灵机一动，想到了挽救儿子的好点子。这不，跟老婆摊开牌讲了，说他再也不去找阿谁女孩了，让她不要闹了，闹大了不好，本身还能够丢官弃职。总算，老婆是不闹了。
当然，陆晨也晓得投桃报李，暗自里给了陈主任很多好处了。
现在，“企业办理人才培养项目”还停止得如火如荼呢，在陈主任的支撑和共同下，陆晨和他的培训团队也不竭地开挖新的培训项目。陈主任为他争夺到了更多的当局投资。而顺带着的别的企业停业，更是为晨起公司奉上了一块又一块的金砖。
晨起公司现在一共二十八名培训师，颠末评比，此中五人获得金牌培训师的名誉称呼、九人获得银牌，剩下的十四名就是铜牌培训师。
接着就有些难堪，低声说：“嫂夫人阿谁……没事吧？我上午就是想拦开她，想不到那就……”
这几天，陆晨投入到公司的各种事项中。不过，现在公司也上了轨道，凡事几近都不消他亲力亲为，至于下台做讲师，更是没他份了。
不过，帮他把阿谁陈天二从正道上拉返来，倒也是功德一件。这也不会太难，陆晨一口就承诺了。