波尔立即将克里斯指到的名字标记了一下，然后他沉声道：“这个年纪还在事情，但又不是技术岗亭，有代价，备选，持续。”
“这家伙，他再有三个月就退休了，如许的人必定值得一试，把他选出来。”
安东撇了撇嘴，道：“你听到女王说甚么了吗？好的，尽快把质料给我，临时就只要这些，需求切确再查甚么的话到时候再联络。”
安东懒得再解释了，他拿起了电话拨了出去，等对方接通后，他沉声道：“糖果，查一下贝尔证券的职工信息，把五十五岁以上……不，六十岁以上的人，另有三十岁以下的职工名册收回来。”
波尔的位置太高了，他起码不必担忧赋闲，以是他真的不太体味普罗大众的设法。
安东给了波尔一个白眼，克里斯倒是道：“那是因为你一向是总裁，莫非你不晓得中年危急吗，换句话说，就是肩上的压力最大的一群人，需求背负哺育小孩，需求照顾家庭，这些人凡是没勇气做出叛变的事情，因为他们是最怕落空事情的人群了。”
波尔皱眉道：“但是既然这个春秋段压力最大，那么他们应当更需求钱啊？”
“六十岁以上的人有五十四个，三十岁以下的员工有二百四十一人，挑选很多啊。”
“以是，从副总裁到贝尔证券的买卖员，每一个职位都是能够拉拢的，只看是否值得拉拢，看是否值得在短时候内破钞大量的款项和精力去拉拢。”
克里斯想了想，道：“从那里开端调查呢，我感觉从事情年限上开端调查比较好，避开三十五岁到四十五岁的人群，如许遴选的范围会小一些。”
“那么一个投资银行有哪些职位是值得破钞很大的代价去拉拢的呢，第一个，总裁助理，这是个非常关头的位置，很多副总裁都不晓得的事情，总裁助理却晓得，但很遗憾，能够成为总裁助理的人凡是都是值得信赖的，换句话说，就是几近没有拉拢的机遇，就算能拉拢，所需求破钞的时候也太长。”
萧苒道：“员工的春秋都是保密的，不能春秋轻视，以是提示糖果要从他们的社保信息上去查。”
还好等的时候不算太长，约莫两个小时后，安东的电话响了，他接通了电话后，很快就对着波尔道：“翻开电脑，接管质料。”
“另有就是决策层，这个范围很广泛，但是任何能在董事会说上话的人，或者人安在银交运营中把握着必然实权的人，都是值得拉拢的，因为我们现在不是因为某个特定的案子拉拢甚么人，而是要纯粹的搞粉碎，以是任何能爆料的人都值得拉拢。”
安东笑着说了一句后，道：“年龄大的根基都是办理岗亭和技术岗亭，先从这些人里开端遴选目标吧。”
波尔看了一眼，道：“他是个董事会成员，如许的选他干甚么？”
波尔愣了一下，道：“你遴选策反对象的时候，也这么……随便吗？”
安东挂断了电话，然后他淡淡的道：“好了，现在等动静吧，但愿不会等太久。”
安东摊了摊手，然后他对着克里斯和萧苒道：“好了，波尔没法给我们太多有代价的信息，那么我们本身遴选合适的工具吧，起首，我们先把那些在贝尔证券事情了很多年，有机遇晋升却始终没有获得晋升的人找出来，然后，我们把将近退休但职位并不高的人找出来，五十五岁以上，最后，我们把三十岁以下的人找出来，从这些人里开端遴选吧。”