“我看不尽然吧。”林旭点了点面前的档案，“这些都是离职的员工，文职职员离职的很少，现有的十五个文职职员，此中十二个都是公司一建立就已经就任了的。这些离职档案里，根基上都是保镳，内里是有一部分刚进公司没多久就离职的。我信赖这批人，是受不了辛苦，才离职或是打不到要求被辞退的。
“我这就给你换，你等着，我给你泡好茶去。”
另有殉职的那些，几年间一共有六个保镳殉职，你给每小我的补偿金只要二十五万。这年初在香城，二十五万够做甚么的，够买十平米的屋子吗？
林旭说道：“不但仅是错，并且是大错特错！给公司省钱是功德，但是呢，不该省的钱，你如果给省了，就是大事了。保镳公司是甚么，就是一个培训保镳，输出保镳赢利的公司。说白了，就是赚人的钱。
“四百一十多个员工，前前后后，现任和离职的，加起来四百一十多个员工，即是三年间，公司内整整换了三拨人，几近是每年换一拨，你能奉告我为甚么吗？”
牛大亮说道：“实在这不怪我哥，来当保镳的，大多数都是想赚大钱的。这行合作狠恶，有赚大钱的，但毕竟少数，多数只是比浅显白领支出稍高那么一点。事情又辛苦，又伤害，很多人干了一年半载的就支撑不下去了。”
不消说了，必然是公司办理层对待员工有题目，给出的报酬或者是其他方面有题目。”
林旭直斥公司办理层有题目，牛标晓得坏了，这是冲着本身来了，“老板，我承认我没留住人才。但是，但是这真的不怪我呀，我给的报酬已经很好了，在划一保镳公司里，给旗下保镳的报酬说不上最好，也是中上了。他们走，都是忘恩负义，公司出了大把的钱培养了他们，成果养出一群白眼狼。”
“好了，你也甭夸我，瞧瞧我杯子里的茶都凉了，还不从速去换一杯新茶。”
女孩说道：“我就是感觉吧，公司有点太没情面味了。你瞧，人家因为任务受了伤，但是公司竟然只是给了笔医药费，就把人辞退了，太让人寒心了点。”
<span>等看完最后一份人事档案，林旭拿起茶杯，发明茶水已经凉了，干脆不喝了，看向牛标，“本来这家保镳公司已经开了五年了。”
“真的没题目？还是你本身有题目？”林旭拿过文件递给边上卖力倒茶的女孩，“你说说看，有没有题目。能看出来的话，薪水加一倍。”
但是呢，这类保镳占的比例并不大，也就一成摆布。绝大多数的离职保镳，都是在进入公司八个月到十四个月之间离职，你能奉告我为甚么吗？”
女孩闻言眼睛变得贼亮，从速接过文件翻看，细心的看，当真的看，用心的看，一个字都不放过。
“这，这。”牛标结巴了。
牛大亮是直性子，坐着喝茶，也没多想甚么。
女孩详详细细把档案看了两遍，抬起小手，“我看出来了。”
关于办理层的题目，或许看账簿要更好一点，但林旭又不是管帐，瞧着那些数字，不是本身善于的。看人事档案，更能找出题目地点。
牛标神采变得丢脸极了，他算是看出来，林旭明面上不找本身费事，实际上压根不是那么回事，现在筹算发难了。