1、本单位建立周年庆典。凡是，它都是逢5、逢十停止的。即在本单位建立五周年、十周年以及它们的倍数时停止。
3、本单位获得严峻事迹的庆典。比方千日无出产变乱、出产某种产品的数量冲破10万台、经销某种商品的光彩售额达到1亿元等等，这些来之不易的成绩，常常都是要庆贺的。
庆典活动得适时：对于每个庆典活动都有一个适时停止的题目。起首挑选一个好机会，不但可觉得活动典礼增色很多，还能够加强活动的结果。比方：一个企业庆典活动普通环境下要把企业机会、市场机会连络起来考虑，从而使庆典活动与市场机会相符合。那么，有些典礼的时候是牢固的，比节日、记念日，这些庆典凡是只能提早，是不能推后。但是有些庆典则要挑选机会；如开业、完工典礼，除了这些要筹办的以外，还要考虑相干的带领是否能列席，以及前后的节庆节日环境等身分要考虑。
神武门现在的门派弟子没有插手过大型的庆典，只能秦武本身按照之前在地球上插手的小庆典和电视上看到庆典做参考。
重视事项
此次庆典，是神武门有史以来最大的庆贺礼节式的庆典。在地球上的商务活动中，商务职员插手庆贺典礼的机遇是很多的，既有能够受命为本单位构造一次庆贺典礼，也有能够应邀去列席外单位的某一次庆贺典礼。为了引发公家的存眷，扩大着名度，而在修仙界庆典只要在开山收徒建立新门派的时候及严峻事物上才开端用庆典，不然你光建栋楼房就想别人来插手，修仙界没有窜改周边变故的事情和没有好处和友爱干系的没有人会来的。
神武门大殿秦武：“师弟在外的弟子都返来了么？”“返来了师兄”“恩让筑基期弟子们多练习下剑阵，到时候表示下好增加下神武门的威慑力，能在神武坊市商店买卖上让他们不敢压价太狠，到时候让筑基期弟子去庙门口去当驱逐高朋的门童，统统的弟子必须在场，就算我们没有大型门派的顶尖气力，也要他们晓得咱神武门筑基期弟子多”。
庆典活动得适度。庆典活动是一种礼节性活动，地球上国度有关方面专门作出明文规定，要严格节制，当真履行申报轨制。同时还要有佳构认识，典礼过量、过滥，将会在必然程度上影响庆典活动的质量和结果。以是典礼活动的范围、情势还必须得和单位、项目环境大抵相合适，如果一个工程不大，却弄一个特大范围的庆典，只会成为笑柄。
陈清“好的掌门师兄，门派庆典就让王镇长主持吧！”“恩，剩下的你看着安排，筹办好10天后的庆典。”陈清出去安排庆典的事情及庆典当天的安然题目！
无庸多言，庆典既然是庆贺活动的一种情势，那么它就该当以庆贺为中间，把每一项详细活动都尽能够构造热烈、欢畅而昌大。非论是停止庆典的详细场合、庆典停止过程中的某个详细场面，还是全部列席者的情感、表示，都要表现出红火、热烈、欢愉、高兴的氛围。唯独如此，庆典的主旨――塑造本单位的形象，显现本单位的气力，扩大本单位的影响，才气够真正地得以贯彻落实。
而神武门的庆典是因为秦武和陈清都元婴期了，能窜改四周几个郡的事情，和插手严峻变乱的标准，神武门有了双元婴及修炼者的大型买卖都会才弄起来庆典。