听到这话，一屋子的人就想把这个恶人给扔到窗外。
至于事情没办成，人为没涨成，都是因为本身这个大恶人。
别的，能够烘托老板的高贵品德。
明天就得让个人堕入运营不良的状况，十几天就得让公司开张，核心的分公司纷繁关门，贱卖资产……
普通环境下，老板这个时候该顺着台阶下了。
你不跳槽吧，这薪水不敷刺激，老板能压榨一点就压榨一点。
乃至让人思疑，只要大师不跑路，薪资能多高攀多低。
陆昂瞪了瞪眼。
现在，陆昂坐在总裁的位置上，语惊四座，竟然主动要求增加员工的人为。
陈婉下巴一扬，用筹议的语气：“咱能不能把人为涨幅降那么一丢丢？”
但作为家庭妇女，这傲娇的脾气就不太讨喜了……固然你有36D，但我更喜好撒娇卖萌的御姐！
如何还没有一点筹议的余地呢？
我真的不笨……韩诗雯对劲地想。
但明天这事太俄然了，打了她一个措手不及。
你还真是不肯伏输啊！
就是要让员工对她的风评不好，让统统员工都骂她和老板穿一条裤子。
“活动个毛啊？不消会商了。”陆昂很明白晓得本身在做甚么。
这就是秘书的职责。
方才陈婉还在总裁位置好好的，如何一会儿的工夫，就被别人赶下台了。
固然陈婉不是铁公鸡，也不是一毛不拔，但个人办理层和员工的薪水一向都是不上不下的水准。
作为总裁秘书，就是老板不便利当恶人的时候，本身必须站出来当恶人。
内里赔钱，内里费钱，双管齐下。
内里的钱要赚，内里的钱要省，大师的日子都过得紧巴巴的。
废话，我年薪这么高，都是老板给的，我反面老板穿一条裤子，每天帮员工要福利、要求涨人为……老板还不得把我摁在地上摩擦啊？
陆昂内心吐槽了一句，神采自如。
对于薪水题目，个人内部一向都怨声载道。
“老总，这件事是不是我们先内部会商一下？”
都季世了，突击费钱还来不及呢，还想着开源节流？
本身必须加快脚步，季世留给本身的时候未几了。
他看了看陈婉：“看你，平时压榨员工，搞得公司怨声载道，不晓得的还觉得你是个清冷暴君呢。”
“个人内部团体涨人为，涨幅不低于百分之五十。”
本身就是老板的脏手套，老板卖力当好人。好人、好事，天然是由我这个秘书来做。