对于大多数企业来讲，合作是很狠恶的。如果企业想克服合作敌手，就得给员工一些嘉奖。如果你在一家夸大减少本钱的公司里事情，你和客户见面的时候也会不由自主地带上这类心态。但是，如果你想在和合作敌手的较量中占有上风，你就必须有精确的心态和强大的动力。像克瓦纳公司如许夸大减少本钱，实际上会影响到客户的决策过程。
一个好目标就意味着，你光是想一想它，就会感受很棒。好目标能鼓励民气！好目标会让你更轻易在平常糊口中做出精确的决定。好目标会让你毫不害怕，勇往直前！
即便你很尽力地给本身设定了一个或多个目标，你也不必然得永久对峙这些目标。在进步的过程中，你能够随时窜改和调剂目标，不是统统的目标都是好的，好的目标必须精准明白，最好是以书面的情势肯定下来。别的，它还必须对你有首要意义，能激起你的斗志。如果你找到了一个好目标，你只需求想一想它，就会感到动力实足。
我们脑海中的胡想凡是是恍惚的影象：我应当晋升本身，成为更好的带领者，赚更多的钱，更善于活动，花更多的时候和家人、朋友在一起。但因为很少有人把胡想付诸实际，它们凡是只是恍惚的影象。目标则应当是详细、简练的。好目标会让你欢乐雀跃、冲动不已，让你心心念念想去实现它。目标只要能震惊你，才会起感化。最首要的一点是，它会让你灵光一现。第一次产生这类环境的时候，你就会明白，你的平常决策过程将产生严峻窜改。
员工很存眷企业及其办理层，这会给他们形成影响。这类影响常常比人们凡是以为的还要大。如果办理层一向夸大减少本钱，终究就会影响全部企业的现金流。
我提出过一个很好的题目：如果你碰到了一名法力无边的神仙，他奉告你，你在将来10年里将获得想要的统统，那么，你会如何做？
好目标有个特性，那就是它能影响你。你只要想一想它，在脑筋里勾画一下它，就会感到动力实足。它应当是一件非常便利的东西。你在面对平常糊口中的噜苏挑选，或是须做出严峻决策时，都能用得上它。它应当是你“心智背包”里的一件合用东西，当你感觉怠倦的时候就能拿出来用。光是想一想它，你就更能够做出精确的挑选。如果你做不到上述几点，那就申明你挑选的目标不敷好。在达成目标的过程中，它会让你感受很棒。并且，朝着目标进步的每一步都会给你这类感受。这就是为甚么只要你酷爱本身的事情，才气做到最好。在达成目标的那一刻，你必然会感觉幸运非常。
如果你不晓得本身将去往何方，终究或许会到达一个你底子不想去的处所。
当谢尔・阿姆斯古格在1998年景为克瓦纳公司的首席履行官时，他死力夸大的是减少本钱。我以为，这逐步影响了公司里很多员工的心态。
你是不是一头扎了出来，只想从中获得更多？
我们大多数人都有过近似的顶峰体验，都能说清那种感受是甚么样的。
很多书都把朝着目标进步的门路描述得过于简朴。这些书常常会表白只要你尽力去想，胡想就会成真。我可不信赖！不过，这些书说的确切有必然的事理。你获得的成果常常和你存眷的东西有关，你为本身设定的目标常常是你存眷的核心。这听起来仿佛挺简朴的，但我们很轻易健忘这一点。如果你把统统的精力都投入到思虑如何增加支出、保持身材、成为更优良的金融阐发师上，你天然会比一向担忧环境变糟能获得更好的成果。这就是为甚么“弄清本身的挑选”会让你获益很多的启事。