这是我碰到最奇特的一小我。不晓得是不是因为他曾经的幸运，这小我始终留在了我的心底。我很想找到他。厥后我又去那家茶社等他，持续一个礼拜的等候，我却再也没有见过这小我。
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这个都会的气候，只能用两个字描述：变态。我让行政人资部每周熬两次绿豆汤给员工喝。我和臻总筹议后，给统统的员工宿舍粉刷墙壁，装上电扇，同一拉好晾衣绳。给车间也增加一些电扇和通风设施，庇护好员工身材。
我和臻总筹议后，决定这月开端，给经理职员采办社保，11月份开端给主管和工程师采办社保，争夺到来岁，覆盖到基层员工。从现在开端，对每个过生日的员工，在每月中旬集合产生日蛋糕。产值高的时候，发些毛巾、洗发水、牙膏牙刷、纸巾等日用品给员工鼓励一下。
今后的日子里，我渐渐地淡忘了那小我和他的事情。我的糊口也重新走入了正轨。再厥后，想起他时我的内心已没有那么在乎了，或许我本来就是个冷情的人。芸芸众生，有几小我能够把持住本身的幸运一辈子呢。正如那句话，很多人和事或者说是幸运老是在落空后才感觉贵重。很多人情愿花尽后半生去追思曾经的幸运，而不是去珍惜面前的幸运。呵呵，这就是人道！
王华甘心返来了，也情愿和我住在一个屋檐下了。但是伤痕的消逝倒是悠长的，我和她分家了，她不让我碰她。我也没有阿谁**，两人变得特别谨慎翼翼，氛围沉闷。但我已经顾不得这些了，我必须回公司考虑事情的事了。在我耐久病休的时候内，公司产生了庞大的窜改。幸亏，臻总还是很信赖我的才气的。
又将作息时候改掉，事情时候从8个半小时改成8个小时，成果产值不但没降，反而比上月还高。我同时在员工大会上宣布，包管每两周每个员工起码有一天歇息，不能像之前一样，之前做一百五十万产值都没日没夜，几个礼拜也可贵歇息一天。如果有员工每两周得不到一天歇息，能够直接赞扬到总经理信箱。
在子寒胡珂等人陈切的目光中，回到公司，看着这帮给我送祝贺的员工，在我第一天上班收到那么多束花后，我决定干一件事情：改良员工福利。
这时王华妈妈边抹泪，边骂王华，“你还不快拦下，现在哪个男人不会在内里玩，你爸年青时还不是一样。傻孩子，男人都如许，只要贰内心有你，有这个家晓得改了就行，你还要如何样呀。”