“邱总，实不相瞒，公司里的那些资深教员都有分歧程度的职业倦怠感，并且没法排解。按她们的说法就是，她们已经有些烦闷了。”
邱总深感不测埠说道：“她一个用心事情的浅显教员能有甚么传闻？”
不要让我们本来残暴多彩的芳华早早结束……
邱总在邮件上说他非常附和夏明丽的观点，不过因为时候短，他还需求一些时候来思虑如何措置公司内部呈现的题目和公司此后的生长方向。他还说要对员工停止培训，给员工们来一次真正意义上的精力浸礼。
夏明丽思考半晌后，俄然来了灵感，她要给总裁答复一封邮件。礼尚来往我们还是要保持的。在这封邮件中，夏明丽持续揭穿公司制定的一些不公道轨制等。她说本身尚处于试用期，因为如许她至今都没睡过一个好觉，偶然因为偷了一下懒还要胆战心惊，担忧随时会被辞退。她们这些微不敷道的菜鸟，即便这么辛苦，仍然坚信对峙不懈就是胜利。
“邱总公然睿智，想得就是长远，我以为这完整可行。”郝家义不竭赞叹着。
比来公司连续有员工因病告假，代课西席一时不轻易寻觅，教务总监林密斯心急火燎地将此事陈述给了邱智鹏。总裁闻听此过后便把卖力公司平常考勤的人事部主管郝家义找来商讨处理体例。
夏明丽全然健忘了王宗伟的提示，她尽管提建议、吐苦水，至于可否被体恤完整取决于总裁。她以为本身必须英勇地站出来为大师讨公理、为大师的好处找总裁实际。她沉浸在了这类克服总裁的愉悦中，却涓滴不晓得邱总裁曾是天下大门生辩论赛的最好辩手。与他那样的人比武，无异于以卵击石，自讨苦吃。
“是呀，我们总以忙事情为由而忽视了员工的安康题目。现在，我们真应当好好考虑一下有关公司员工的福利题目了。你来帮我阐发一下，她们会不会是因为事情压力大、贫乏按期的熬炼和体检而形成的身材安康完善？”
夜晚老是那么平和安好。三点钟了，总裁的邮件践约而至。