第512章 建竞争机制[第1页/共2页]

毫不会手软。

张志阳对劳丽娟说:“劳局长,我们既然是当局带领班子,就不要瞻前顾后,做事有甚么顾忌,必须拿出果断的态度来当真完成每一项事情,像此次措置陈伯夷的题目,哪怕是市纪委陈书记真要出来干预,我也晓得如何应对,我会尽力站到你那边去支撑你的,劳局长,你不必担忧甚么,大胆去干!”

听到部属如许的提示,劳丽娟也有所顾忌,她只好亲身打电话给张志阳,把这个环境反应出来,并要求张志阳给出指导定见。张志阳一听,立即对劳丽娟说:“劳局长,我们是要建立一个能上能下的合作机制,那么就必须是公允的,如果这个合作机制不公允,必然会引发很多争议,也让其他的教诲事情者感到不公允,那我们好不轻易建立起来的这个机制,就完整宣布失利了。以是,不管最后是哪一个校长被淘汰,都必须压服他,让他上马,从而让更有才气的人代替上去。不能因为这个校长有背景背景,就对他特别对待,另作措置,如许是不可的...”

教诲局局长劳丽娟也感到不成思议,她本来还跟几个副局长一起停止了长时候的研讨,看是否能让公安局抽出一部分警力,每天在上学放学的岑岭时段,佩枪并站在黉舍门前值守,成果被公安局局长李锐景采纳,以为这底子不成行,因为黉舍太多了,每个派出所就那么十多个差人,如果把警察的一半派出去各个幼儿园,小学,中学等黉舍停止值守,那派出所内就会呈现警力严峻不敷的环境,真要产生严峻治安案件时将没法措置。

终究,在此次当局事情集会上,张志阳的提法被全部与会职员同意通过,很快将由教诲局制定出台试行体例,对此次校园安保体系停止一次鼎新,以“看不见”的短棍,代替充满暴力量息的长铁棒。

接着,张志阳又以区长的身份,巡查了开城区内各个幼儿园,小学,中学,对相干讲授环境作了一些调查体味,他发明,因为以往开城区设立初期,由市长朱伟明制定一系列的教诲轨制,让区内各个黉舍的校长都是毕生聘请制,也就是说,如果或人能在一个黉舍成为校长今后,就根基能够一向做到退休为止。并且,有些老校长还迷恋权力,不肯退休,从而赖在校长位置上一向不肯离职,收着本来那份人为的同时,也收着退休人为,能够说是猪笼入水,赚得盘满钵满。

成果一个月以来,区内各个黉舍并没有产生任何治安案件,而门生和家长都表示,现在颠末黉舍门口的时候,比以往轻松多了,之前老是会或多或少产生一些严峻感,毕竟保安就在前面拿着根长铁棒,并且是盯着他们,让他们总会不自发地低下头来,不敢与保安的眼神有所打仗。可现在,保安不再拿这类长铁棒今后,双手空空,看上去要文明很多,并且保安也更轻松,因为畴昔他们拿着这铁棒手也很累,现在能够说是束缚双手。

教诲局局长劳丽娟以及她所带领的一众干部都以为,张志阳如许的提法很对,毕竟这些年来,开城区一向没能在教诲上获得任何大的晋升,反倒是掉队于望山市内各个区,乃至有能够连一些乡县都不如,就是因为贫乏合作,贫乏生机,如果真如张志阳所说的那样,引进合作机制,让各个黉舍的教工带领能上能下,那必然能够大大激活他们的事情主动性,从而晋升教诲程度。

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