带领还能本身做事？当然是找部属做事。有些是事情上的事情，比如说文件啊，联络啊，另有各种乱七八糟的事情，这些事情算起来也算普通，毕竟是事情上的事情。
对于王宁，他还是很有信心的。他根基上是看着王宁一步步崛起的，从本来冷静知名的大门生变成现在天下级的科学家，华国科研界的扛把子，他感觉不会有任何事情能够难住王宁。
除了做事情，还需求斗心眼，略微不谨慎，就有能够落入某些圈套当中。
也只要最最基层的办事员，才有做不完的事情。内部事情不消说，全都是基层小弟们做的，真正有了级别以后，在办公室中也算是带领。
再加上部分中各种百般的人都有，有的人喜好混日子，有的人有冲劲儿，有的人有野心，这么多人在一起，总会呈现各种百般的费事。作为一把手，王宁也需求将这些事情尽量处理。
科研是一件纯真的事情，只需求一点点研讨，一点点思虑便能够。不消考虑其他影响，成果只要胜利与失利。
每天过的都一样，看看报纸，看看视频，炒炒股，一天就这么畴昔。
当然，能够为带领做这些事情的部属，凡是也有别的一个称呼，亲信。
比如王宁执掌的科技部，每天呈现的事情实在未几，但是，那些事情必必要用心处理才行。他们上面说的一句话，传到上面能够就会变样。
要说体制也很风趣，一部分报酬了升职情愿支出统统，使出各种手腕，别的一部分人却对升职没有那么多设法。每天浑浑噩噩的混日子，看起来没有一点长进心。
实在很轻易，如果只是想成为最基层的带领，不惹费事，不消决定那么多事情。这类带领做起来很简朴，听下级的号令就好。
还是那句话，科技部固然跟科研界有很深的联络，算是半专业性子的部分，但是，它跟科研界还是有底子上的分歧。它是一个重量级部分，是体制中一个很首要的部分，盯着这里的人永久不会少，而盯着他现在这个位置的人也不在少数。(未完待续。)
当带领轻易吗？
“但愿吧！”
擦了擦脸上的汗水，王宁随便的说道：“实在并不如何样，到现在我才清楚，当带领跟做研讨底子就是两个分歧的范畴，在科研上的态度在体制中就分歧适。对人对事，都要有较着的辨别，归正，还是比较费事的！”