设想中采取了间歇式的压力传输体例，利用3~3.5公斤/平方厘米气压的紧缩氛围，经过2.5厘米直径的管道，运送弹丸到4.5米高的设备顶部，运送效力可达130公斤/分。
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可当这些人开端当真对待攻关课题后，他们的实际、学问乃至经历就会阐扬难以设想的发作力，因而乎庄建业的那份代价四千多块的喷丸成型机改进计划就成了他们攻讦的榜样儿。
“就得去美国波音买他们的特制喷丸成型机，或者问下永宏厂看看他们有没有体例。”
工艺室主任看了心疼的满地乱转的黄峰，踌躇了一下，不过想想还是开口说道：“我们的喷丸成型机还做不到鞍部折型部件儿的一体成型，要想达到要求，就得……就得……”
基于此该技术员获得六百块奖金的嘉奖。
黄峰一听就跟踩了尾巴的猫一样，从坐位上弹起来，2547和3698两个部件儿是机翼上两个大型的鞍部折型部件儿，因为精度要求高，加工难度大，每一个本钱都不下百万，一句话就报废了，即是说他们三车间白白丧失了两百万。
一个个跟红了眼睛似的，破口痛骂黄峰败家的同时，背后却铆足了力量，再也不藏着掖着，把压箱底儿的好东西一股脑的全都拿出来，不管如何也要做个更好的喷丸成型机。
近似的例子另有很多，总之庄建业的计划在胜利厂就是个背面课本，有志想在喷丸成型机的攻关过程平分润奖金的人，如果不在内里找几个缺点，都不美意义说本身参与过。
“黄主任，黄主任~”
因而当黄峰拿着那份花了四千块钱高价买过来的喷丸成型机的改进计划，跟胜利厂三车间的全部职工宣布，如果他们也有这本领做出这东西，别说四千，就是四万他也情愿给后，全部车间就炸了。
前一句黄峰听得内心烦躁，这不扯嘛，如果波音肯卖，他有需求在这儿急得跳脚；但是还没等他发飙，后一句话就钻进他的耳朵，舒展的眉头像是炸开一样，伸展开来，双眼直勾勾的看着工艺室主任，茫然的问：“如何又扯到永宏厂？到底甚么环境？”
为此，柳洪波获得一千两百块的奖金，成为胜利厂开辟喷丸成型机过程中奖金最高的人。
如果再有一次，就一次，本年部委的先进本身稳了，可惜如许的机遇可遇而不成求啊！
不但如此，柳洪波还在该机构上利用了胜利厂前不久刚开辟的“无触点开关”技术，使间歇发送的弹丸发送罐能主动循环事情，从而令全部机构更加简化、松散事情可靠。
再说了你买哪儿的不好，如何恰好去买永宏厂的？他们永宏厂当年还是胜利厂援助建起来的，提及来还是本身的小老弟儿，老大哥竟然要想小老弟儿惨兮兮的卖技术计划，他黄峰丢得起这小我，三车间的纯爷们儿可丢不起！
当然最对劲的莫过黄峰了，四千块钱不但变更了厂里的出产主动性就已经够本了，没想到还能让厂里的人又青出于蓝而胜于蓝的附带代价。
那但是上千块的奖金，之前说说没人信，都觉得黄峰是瞎扯，现在好了，胜利厂没人搞出来，人家真金白银从内里买，这是甚么？清楚是气力打脸胜利厂嘛。