杨定天、汤元前后报数。
有些行业的产品必然要做大，越大越好。
两人都是88万元级的得力干将，非常熟谙这个项目，很快就完成了论文和总结陈述。
有些研讨员跟沈奇抱怨，物院给他们的年度考核非常普通，就是不涨人为也不降人为的那种层次。
C，年度表示浅显，不涨人为。
尝试室里其他成员群情激昂：“胜利了！”
“温度120摄氏度。”
接下来就是通例操纵了，沈奇部下的研讨员们轻车熟路，清算数据，写论文，出阶段性项目总结陈述。
年底考核，沈奇给了杨定天最优的考核层次，但沈奇没法对别的10位研讨员停止人事考核。
尝试室里只闻声杨定天和汤元之间的交换声，语句短促。
沈奇以为下一步不该该再是加工标准的课题，而是非晶质料内涵布局的课题。
“沈院士，你这哐哐哐的半年出一个专利，速率也太惊人了吧？”祁主任啧啧称奇，他晓得沈奇做的专利发明不是弄个节能灯胆之类的小玩意，而是非常高端、前沿的非晶质料。
杨定天收好样品，汤元保存数据，两人对视一眼，做出OK的手势。
即便这些先进设备有防错设定，但在AI没有提高之前，直接操纵设备的是人。
铈镓铜金属塑料的论文由杨定上帝笔，段性项目总结陈述由汤元来写。
一年畴昔了，沈奇面对一些人事题目。
沈奇也做出不异的手势：“OK。”
聚焦离子束在B178-1铈镓铜金属塑料样品大要停止刻蚀，这是非常邃密的技术活儿，被加工的样品直径只要100微米出头。
比微米更小的是纳米，纳米布局的非晶质料，是沈奇下一步的打算。
藐小齿轮的XRD衍射图谱显现出较着的馒头状衍射峰，没有很锋利的晶化峰，申明齿轮是完整非晶态。
“B178-1开端加工，启动FIB。”杨定天通过电子显微镜全神灌输盯着样品。
也就是说杨定天的人事考核归属中间，他的人为、奖金、补助、加官进爵、后勤保障等事件由沈奇说了算。
“这个项目实在蛮成心机，我们的研讨工具越做越小，小到极致，又有能够放大出千变万化的新东西。详细是甚么新东西，我现在也没法瞻望，但我感觉必然是某种了不得的东西。好了，大众场合用餐时候不谈事情，来，都举杯，不准养金鱼。”沈奇举杯一饮而尽，大师都干了，喝的挺高兴。
主管部分和燕大别离表扬了FASTER项目组，望各位科研职员再接再厉，再创新高。
沈奇罢休让大师去做统统事情，但有两件事必须他亲身抓，一是人，二是钱。
沈奇他们这个行业越深切研讨，研讨的工具越来越小。
显微镜下能察看到这个袖珍齿轮的表面清楚完整，并且尺寸精准，这申明样品的强度充足高。
耗时一年，365个日日夜夜的艰苦斗争、持续攻坚，FASTER项目组在沈奇的带领下全军用命，充分阐扬个人的聪明和力量，获得了严峻科研停顿。
因而沈奇跟物院宁院长说：“如许吧，宁院长，借调的十位物理研讨员，他们的人事体例全数划拨到我的中间，我这边人少名额多，A、B的名额本年都没用完。”
金属塑料在室温下具有金属的强度，加热以后在过冷液相区具有杰出的充型才气，这是通例晶相质料没法做到的。